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做好拓展訓(xùn)練要做好哪幾件事

首先要選擇好的拓展訓(xùn)練公司

如何選擇好的拓展訓(xùn)練公司，首先你要知道拓展訓(xùn)練這個行業(yè)的背景，知道一些淺顯的拓展訓(xùn)練的原理，如果這些都不知道的話，那么你做這種活動也是一種跟風(fēng)，不是所有團(tuán)隊都適合做同樣的活動。

第2讓培訓(xùn)達(dá)到效果

作為培訓(xùn)，不是像吃個包子就能飽的概念一樣，想要達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果，一定要做好自己的工作以及拓展公司的工作。為什么這么說，首先，拓展訓(xùn)練公司一定要從內(nèi)部就要宣導(dǎo)一定的拓展訓(xùn)練知識，要讓員工從自身明白拓展訓(xùn)練是怎么一回事，千萬別告訴他們是一種純娛樂的活動，一定要讓他們知道是一種寓教于樂的活動，這樣才可以讓拓展培訓(xùn)師能順利的開展活動;

第3要知道大概的費(fèi)用

也許費(fèi)用問題是很多準(zhǔn)備要做拓展訓(xùn)練公司所關(guān)注的，首先你選擇做拓展訓(xùn)練公司，那么恭喜您，您相當(dāng)在乎公司的發(fā)展以及員工的成長。對于培訓(xùn)的投資一定不能吝嗇，畢竟這是一種長期影響的事情，對于企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和員工對企業(yè)忠誠度都有幫助。

公司團(tuán)隊建設(shè)的意義，可以簡單的總結(jié)為以下四點(diǎn)：

一，團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。

二，可以提升團(tuán)隊的凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團(tuán)隊變成一個人。

三，能激勵團(tuán)隊。團(tuán)隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

四，還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊中個人的關(guān)系，增進(jìn)隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團(tuán)隊中的“領(lǐng)導(dǎo)”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因?yàn)閳F(tuán)隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊員之間的感情。

差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日

拓展訓(xùn)練的作用只與深度有關(guān)，與次數(shù)無關(guān)。我給各位的主張是，拓展訓(xùn)練不在多，而貴在精！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次相同的拓展訓(xùn)練，不如集中兵力打造具有真實(shí)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，這才是拓展訓(xùn)練的正確發(fā)展方向。 差異化是拓展訓(xùn)練成功的要害 打破傳統(tǒng)訓(xùn)練的游戲規(guī)矩，把訓(xùn)練從室內(nèi)搬運(yùn)到了野外，訓(xùn)練重xin從教師轉(zhuǎn)到了團(tuán)隊上，人們從被po的聽變成了主動參加。正是由于拓展訓(xùn)練站在室內(nèi)訓(xùn)練的不和，完全顛覆室內(nèi)訓(xùn)練的全部，不只將訓(xùn)練地址搬到了藍(lán)天碧草之間，而且扔掉了室內(nèi)課的長篇大論，以團(tuán)隊熔煉為主的內(nèi)容，以學(xué)員體會、反思為方向，生動有趣，契合人的探知邏輯，所以，很快拓展訓(xùn)練就風(fēng)行國內(nèi)。差異化的定位成果了拓展訓(xùn)練的今日。