團(tuán)建拓展游戲優(yōu)選商家 學(xué)校主題團(tuán)建

年會(huì)

    定場(chǎng)地找一手供應(yīng)商最i佳也最穩(wěn)妥。與中介簽合同，發(fā)生溝通失誤導(dǎo)致場(chǎng)地撞車(chē)的事兒常有。不吹不黑，合同已經(jīng)簽了，但是場(chǎng)地方臨時(shí)漲價(jià)的情況也有。國(guó)家會(huì)議中心確實(shí)很棒，但也要做好被它的安檢程序整“崩潰”的準(zhǔn)備。

    涉及簽合同的事項(xiàng)，要對(duì)合同進(jìn)行仔細(xì)的審核，明確權(quán)責(zé)。與場(chǎng)地方或供應(yīng)的合同中要重點(diǎn)看人員配置、設(shè)備配置、責(zé)任分配等條款。

    人員安全方面最可能出現(xiàn)是醉酒。因此要針對(duì)醉酒和喝酒帶來(lái)的各種身體不適最i好應(yīng)急準(zhǔn)備，喝酒喝出胃i出血但是附近沒(méi)有正規(guī)醫(yī)院這種事兒也發(fā)生過(guò)。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

年會(huì)怎么玩

一場(chǎng)年會(huì)的質(zhì)量高低，可以說(shuō)主要取決于預(yù)算、策劃和場(chǎng)地，而其中場(chǎng)地的條件會(huì)直接限制策劃，場(chǎng)地的重要性毋庸置疑。

這也是為何越有經(jīng)驗(yàn)的行政會(huì)越早計(jì)劃年會(huì)事宜的原因，好場(chǎng)地就這么多，先下手為強(qiáng)。

但是，好場(chǎng)地就這么多，搶不到怎么辦？酒店、體育館、劇場(chǎng)這些常規(guī)形式都玩膩了怎么辦？來(lái)點(diǎn)不一樣的吧。

1、溫馨家文化

在公司年會(huì)時(shí)可以把員工的家人請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)，讓他們感受企業(yè)的溫情一面。打親情牌總是功效顯著，讓員工和家人相聚，讓員工以企業(yè)為家。

2、游園式年會(huì)

公司年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置一些上世紀(jì)七八十年代的“古董玩具”，讓員工玩點(diǎn)兒時(shí)的游戲。這種年會(huì)形式充滿(mǎn)懷舊意味，員工在玩游戲的同時(shí)一起分享童年的美好回憶，促進(jìn)彼此的了解。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                   ——?dú)涞缊F(tuán)建

團(tuán)建那些事兒

很多人都搞不明白

為啥子老板都喜歡搞團(tuán)建活動(dòng)

費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢(qián)不說(shuō)

一不小心整垮了

可能團(tuán)建就要變成團(tuán)滅了！

所以HR對(duì)團(tuán)建真的是又愛(ài)又恨，

辛辛苦苦想策劃，算預(yù)算，出方案，具體執(zhí)行.....

到最后卻換來(lái)人民群眾的一片罵聲

那么如何讓策劃一場(chǎng)員工叫好，

老板滿(mǎn)意的團(tuán)建活動(dòng)呢。

主題團(tuán)建、年會(huì)團(tuán)建、你想要的我來(lái)做

Pick獨(dú)特的裝備，讓你的團(tuán)建無(wú)懈可擊！

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專(zhuān)業(yè)，最重要 靠譜！