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1、針對企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問題,在通過參加企業(yè)團隊戶外拓展訓(xùn)練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強。
2、戶外團隊拓展訓(xùn)練分為場地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓(xùn)練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風(fēng)險,是一種靜態(tài)的心理突破訓(xùn)練,而野外拓展訓(xùn)練是指在天然的環(huán)境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風(fēng)險,相對更具有挑戰(zhàn)性和刺激性.對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持.只有親身體驗過生命危險的時候,才更加珍惜同伴的幫助。
拓展訓(xùn)練是指通過專業(yè)的機構(gòu),對久居城市的人進行的一種野外生存訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。
拓展訓(xùn)練特點:
1、投入為先:要求學(xué)員全情投入才能獲得大價值。
2、挑戰(zhàn)自我:拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。
拓展訓(xùn)練又叫做體驗式培訓(xùn),通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練有別于內(nèi)訓(xùn)和咨詢。它不能直接解決問題,而是一個引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、自我反思。廣義上講,拓展可以分為兩種。一種是以訓(xùn)前調(diào)研,訓(xùn)中結(jié)合對應(yīng)的“項目”引導(dǎo),訓(xùn)后結(jié)合工作反思改進、形成文件方案執(zhí)行。我把他稱之為拓展訓(xùn)練或拓展培訓(xùn),簡單來說:重分享、重結(jié)果。它的特點是:時效性長,落地性強,可執(zhí)行。