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月嫂市場需求大
新生兒父母年齡的下移和文化層次的提高,表現(xiàn)在對養(yǎng)育知識(shí)的渴求以及健康意識(shí)的提升,專業(yè)性的追求。越來越多高品質(zhì)的服務(wù),多功能多樣化的產(chǎn)品體系?,F(xiàn)代父母對于孕婦。因此,在雇請?jiān)律r(shí),建議產(chǎn)婦與月嫂公司簽訂合同,把月嫂職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫下來加以確認(rèn),這樣,雇主不會(huì)覺得月嫂“躲懶”,月嫂也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。嬰兒健康的要求已經(jīng)開始從簡單的物質(zhì)需求,傳統(tǒng)的生理保護(hù)轉(zhuǎn)變成更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通以及科學(xué)文化教育的熏陶。這個(gè)轉(zhuǎn)變對傳統(tǒng)的月嫂行業(yè)來講是一個(gè)無形的挑戰(zhàn)與壓力,但是如果轉(zhuǎn)型的話何嘗不是一種新的商機(jī)或者說是機(jī)遇呢?將服務(wù)產(chǎn)品、文化一體導(dǎo)入市場,將會(huì)是未來月嫂的發(fā)展方向,成為科學(xué)育兒服務(wù)行業(yè)發(fā)展新模式。
雇主請?jiān)律┑睦硐霗C(jī)構(gòu)與途徑有以下幾種:
醫(yī)學(xué)保健機(jī)構(gòu)
一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān),上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù),服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi),一般需要預(yù)約。
較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司
由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校,從事過醫(yī)務(wù)工作的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)士甚至醫(yī)生承擔(dān)。這些一般要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),由勞動(dòng)局頒發(fā)母嬰護(hù)理或護(hù)工證書并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)。
月嫂培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu)強(qiáng)?
1、查看資質(zhì),查看月嫂培訓(xùn)公司是否具有工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等是否齊全,是否在有效期內(nèi),可查詢企業(yè)是否有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息。
2、證書相關(guān),了解經(jīng)過培訓(xùn)過后,是否能夠通過正規(guī)的考試拿到人力資源和社會(huì)保障局的月嫂證書,是否是全國通用的證書,除此以外一般培訓(xùn)過后,還能夠拿到育嬰員證。
3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有不有實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)部門或者場所,能否培訓(xùn)過后安排實(shí)習(xí)和就業(yè)。
4、是否有培訓(xùn)教材,一般正規(guī)的月嫂培訓(xùn)公司都有自己的培訓(xùn)教材。
5、是否是小班教學(xué)或者隨到隨
如何請一個(gè)好月嫂?
據(jù)報(bào)道指出,在放寬獨(dú)子女政策10個(gè)月后,中國對月嫂的需求與日俱增。據(jù)報(bào)道,從今年初到6月底,全中國共登記出生人口831萬,較去年同期增長6.9%。中國二孩潮令月嫂成高收入職業(yè),月薪達(dá)上萬元。
剛生完寶寶的媽媽是脆弱的,一邊需要做好新生兒的照料,另一方面又要對自身狀態(tài)的恢復(fù)。所以,有個(gè)好的月嫂照料寶媽跟寶寶,那坐的月子是截然不同??墒乾F(xiàn)在月嫂行情火爆,普普通通的月嫂就差不多上萬的費(fèi)用!