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團建

問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團隊嗎？不。人們組建了一支優(yōu)的團隊，而這些團隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團隊，您必須首先從人開始。人們希望被傾聽，但是學會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和，很難平息內(nèi)心的雜音，拋開無數(shù)的想法和計劃，讓自己把注意力集中在眼前的時刻。作為一個團隊，彼此保持空間，傾聽而不只是等待說話，傾聽沒有判斷，積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個偉大的團隊是一個人們真正聽到的地方，在那里，合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到強烈的保護。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)可以創(chuàng)建愿景，明確表達愿景，熱情地擁有愿景，并不懈推動其實現(xiàn)。

團建

團隊建設(shè)在企業(yè)里起到的作用

團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設(shè)有所關(guān)注。

簡單來說團建就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。

團隊建設(shè)重要的體現(xiàn)就是企業(yè)文化。

企業(yè)文化是企業(yè)和企業(yè)員工共同擁有的一種理念、一種價值觀。在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化是員工的行為規(guī)范;在企業(yè)外部，企業(yè)文化是企業(yè)形象。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的基石。拓展訓練是通過真實情景的模擬來達成受訓者相關(guān)要素的完善的一種學習方式，其體驗式、分享型、性特征，對啟迪心智、團隊融入和文化認同都有著積極的推動作用。

戶外拓展訓練感受換位思考一下，樹立相互配合、適用的團隊協(xié)作觀念;根據(jù)積極主動合理地協(xié)作，樹立團隊協(xié)力取勝的信心。參與戶外拓展訓練可以進一步確立和認可團隊目地，增強團隊團隊的凝聚力;學好相互配合，相互支持，增強團隊精神實質(zhì)和整體意識;改進人際交往，產(chǎn)生奮發(fā)向上的團隊氛圍。參與戶外拓展訓練能了解本身潛力，增強信心;擺脫心理狀態(tài)可塑性，磨煉克服困難的恒心。