重慶市公司戶外拓展目的在線咨詢「多圖」

重慶拓展訓練機構公司戶外拓展目的

重慶拓展訓練機構公司戶外拓展目的重慶拓展

重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司致各位企業(yè)老板、管理者的一封信

八年來，我們一直在思考：

如何能讓管理者更加有效的學習先進的企業(yè)運營管理理念？

如何能讓企業(yè)能夠快速運用先進的運營管理模式？

而且，我們目標是要讓你獲得到以下5大能力： 一.提高你的管理技能，讓你輕松經營好一家企業(yè)！

二.提升你的管理境界，讓你擁有成功企業(yè)家的管理智慧！

三.升華企業(yè)的運營模式，讓你的企業(yè)具備國際競爭力！

四.打造你的gx團隊，有效提升企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力！

五.培養(yǎng)你的商戰(zhàn)謀略，提高占有率，將你的企業(yè)做到行業(yè)de！

毫無疑問，當你擁有了這些能力，你之前的所有困惑，所有難題統(tǒng)統(tǒng)都將輕松解決......你和你的公司將進入一個全新的境界！

帶著這個目標和責任，我們進行了細致的研究……我們要奉獻給你是：系統(tǒng)、實戰(zhàn)的企業(yè)運營管理解決方案

終于，我們找到了！

《企業(yè)經營管理智慧與謀略》視頻教程，它就是幫助你實現(xiàn)夢想的幫手……如果你愿意，請讓我們?yōu)槟憬榻B《企業(yè)經營管理智慧與謀略》所包含的秘密……

重慶拓展訓練中心公司戶外拓展目的

重慶拓展訓練中心公司戶外拓展目的重慶拓展培訓公司戶外拓展目的

戶外拓展訓練可以根據(jù)客戶需求進行定制

   單位組織員工拓展培訓活動，是件令大家進步和有收益的培訓，是思想上的投資，遠比物質上的投資要收益得多，因為這種投資會交給我們更多的能力和經歷。筆者看來，拓展培訓的環(huán)境不同于工作環(huán)境，它是對工作環(huán)境的提純和簡化。使我們在從事任何事情時更加的得心應手。拓展培訓是分為階段性的活動，根據(jù)員工參與的程度來策劃內容。更多的拓展訓練項目都是以新穎、參與度、趣味、智力、大型的類別為主，讓大家都能積極的參與進來，使我們的工作和學習更加的進步，使我們的團隊更加的融洽和互助，永遠保持一個健康的快樂的學習型的團隊，實現(xiàn)我們每一個人的夢想，讓我們的團隊前景蒸蒸日上。

    D一次做拓展培訓的話，先做經典的拓展訓練正規(guī)項目，比如說，背電網、斷橋、畢業(yè)墻等等。傳統(tǒng)的教育把知識的學習與人的精神建構分離開來，把社會角色與人的發(fā)展分割開來，這樣不利于學生個性的發(fā)展，不利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性的人才。第二次做活動，可以安排沒有做過的經典項目的同時，在加入一些娛樂性的活動，比如說景區(qū)尋寶、水上項目等等。當許多經典拓展項目都做過了以后，就安排的拓展項目和趣味性的拓展項目，因為這種遞進式的培訓，從開始的團隊磨合，漸漸形成了一種學習型的共識，從而進入到娛樂和進步并進的一種模式，不是枯燥的死板規(guī)則，而是讓大家在歡聲笑語聲中展示員工睿智的一種快樂旅行。

   當我們的拓展培訓經歷過更多形式的培訓后，我們還可以根據(jù)自己的特點和需要，量身制作屬于我們特質的拓展訓練，比如答題類的項目，考核新員工能力的題目擬定好，用拓展培訓的方式來考核。企業(yè)管理者可以和員工共同參與培訓，大家擰成一條繩共同完成目標。還可以把平時工作中的不足融入到拓展項目當中來，通過大家的分享認知得更清楚，然后形成改正的好習慣。

重慶拓展訓練公司戶外拓展目的

重慶拓展訓練公司戶外拓展目的渝倫拓展培訓加強執(zhí)行力，提高團隊意識

拓展項目就是“信任背摔”，這是一個團隊合作的項目，讓團隊體驗安全感和歸屬感，建立團隊的互相信任和支持，增強學員自信心和責任感，培養(yǎng)合作精神。這是一個非常具有挑戰(zhàn)性的項目，站在1米5高的臺上向后平直倒下，由地面上的團隊展臂接住。因此，一般的拓展訓練公司只要有相應的場地，那么都能夠進行類似的拓展訓練項目，所以在這個較為傳統(tǒng)的拓展訓練市場上，競爭也更激烈，很多公司都在打價格戰(zhàn)。因為沒有什么安全措施，所以站在臺上的我不敢向后平直倒下，生怕后面的團隊接不住自己。在我猶豫的時候，團隊的鼓勵之聲響了起來“我們相信你可以的！、我們相信你可以的！......”，團隊的信任像一股能量插入我的心臟，頓時我毫不猶豫地向后垂直倒下，狠狠地砸在了他們的手上，他們成功接住我。有了前面的我做了模范，后面的人也陸陸續(xù)續(xù)做到了，團隊順利完成了通關任務。

拓展項目“無軌電車”也是一個團隊合作性的項目，這個項目考驗團隊的合作能力及執(zhí)行能力。相反，你的心態(tài)是消積的，你的腦海中將會產生多個你無法完成這個任務的理由。項目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點走到終點，小組用時少的團隊的獲勝。因為我們都是臨時組合起來的小組團隊，所以根本就沒有什么默契，動作也無法統(tǒng)一，根本無法踏出步。經過幾次的失敗我們終于明白了拓展項目的通關方法。我們選取了小組的組長，然后由組長喊口號帶領我們向前走，喊左我就抬左腳，喊右我們就抬右腳，一步一步向前走，然后順利完成通關任務。在這個項目中我們的執(zhí)行力得到了強化，團隊的合作意識也提高了。