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陽江公司戶外拓展訓練報名服務至上「東大千譽」

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發(fā)布時間:2021-08-16 03:38  
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視頻作者:佛山市南海區(qū)東大千譽企業(yè)管理咨詢服務中心







佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務覆蓋全國各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團隊拓展,企業(yè)野外拓展,團建活動,企業(yè)管理,冬令營,執(zhí)行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。

拓展訓練,更是一種對自我素質的再提高,一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓練,將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對團隊發(fā)展的促進。參加拓展設施訓練時,從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神,能真正體會到個人與個人,團隊與團隊,個人與團隊,這之間的關系。企業(yè)參加拓展培訓、目的是要增強團隊凝聚力、讓團隊更加有戰(zhàn)斗力,而團隊要有很強的戰(zhàn)斗力必須能夠相互配合、相互協(xié)作、一鼓作氣一步一步實現(xiàn)公司的目標及自己的目標。




拓展訓練是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。大多數(shù)人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能?!皯敉馔卣褂柧殹彼捎玫幕顒涌瓷先ザ挤浅:唵?,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目,其科學性不言自明。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到?jīng)Q定性作用。公司戶外拓展訓練報名

以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動,培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。團隊拓展訓練的對象是一個層級人員或是一個工作時合作關系比較多的部門與個人參與,效果會更佳。公司戶外拓展訓練報名




東大戶外拓展培訓中心是從事戶外拓展訓練、年后收心培訓、新員工培訓、銷售團隊特訓營、軍事拓展、會議培訓、趣味拓展活動、拓展旅游、溫泉拓展、CS真人野戰(zhàn),學生素質拓展、親子活動的培訓機構,青少年綜合特訓營、完整化家庭教育課程、夫妻課程的培訓機構。拓展訓練是體驗式的培訓,不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發(fā)、引導與發(fā)掘,終使學員達到完善自我,提高團隊意識的雙重升華,是一個漸進的過程。公司戶外拓展訓練報名

公司拓展訓練的意義:一個好的團隊,始終是自信的,否則很難有戰(zhàn)斗力。但好的團隊一樣有機能隱患存在。當我們弄明白了“為什么培訓,培訓誰,培訓什么”的時候,培訓需求分析就得到了解決。很多工作中,團隊之間存在的問題在拓展訓練中逐漸暴露出來,團隊之間的成員會在問題暴露出來之后,找到突破口,迅速解決問題,提高團隊凝聚力,從而給團隊的帶來更多的利益,這對于一個團隊的成長以及發(fā)展有著重要意義。


戶外拓展訓練五步循環(huán):分享,有了體驗以后,很重要的就是,參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流,分享個人的感受只是第壹步。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。培訓制度一般包括培訓服務制度、入職培訓制度、培訓激勵制度、培訓考核評估制度、培訓獎勵制度和培訓風險管理制度等六種基本制度。整合,按邏緝的程序,下一步是要從經(jīng)歷中總結出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合,以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果。


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