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隨著高新企業(yè)數(shù)量越來越多,高企認定政策可能會逐步收緊,認定門檻或會逐步抬高,通過難度增加,早做好了解,早做好準備,就能大大增加認證通過的可能性。高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
高新技術企業(yè)認定中,對企業(yè)知識產權情況采用分類評價方式,其中:發(fā)明專利(含專利)、植物新品種、農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價在同一高新技術企業(yè)資格有效期內,企業(yè)累計兩年未按規(guī)定時限報送年度發(fā)展情況報表的,由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格,在國家“高新技術企業(yè)認定工作網(wǎng)”上公告。
高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。高企對企業(yè)的要求大約如下:不低于10%的研發(fā)人員,近三年研發(fā)費用不低于4% (營業(yè)額達到兩億以上的企業(yè))或5% (營業(yè)額兩億以下的企業(yè)),近三年的年度審計報告,企業(yè)創(chuàng)新能力評價分在70分以上。