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債務履約能力評估分析
價值評估的主要方法:《企業(yè)所得稅法》規(guī)定股權轉(zhuǎn)讓需按照公允價值進行。無論是關聯(lián)方間的股權轉(zhuǎn)讓還是第三方間的股權轉(zhuǎn)讓,都應當采用股權的公允價值來確定轉(zhuǎn)讓收益。然而,在實際操作中,仍有許多股權轉(zhuǎn)讓,特別是關聯(lián)方間的股權轉(zhuǎn)讓,以低于公允價值的價格進行,從而減少甚至不產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓收益,進而降低、逃避納稅。部分稅務機關已意識到上述問題的存在,并在關聯(lián)交易的稅務稽查中對股權轉(zhuǎn)讓尤其是按成本或者以低于公允價值的價格進行的股權轉(zhuǎn)讓給予特別關注。
隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立,為防范信用風險,維護正常的經(jīng)濟秩序,債務履約能力評級的重要性日趨明顯,主要表現(xiàn)在:債務履約能力評級有助于企業(yè)防范商業(yè)風險,為現(xiàn)代企業(yè)制度的建設提供良好的條件。 評定流程需要注意的問題:等級評定:項目組負責人根據(jù)債務履約能力評級委1員會提出的意見及確定的債務履約能力等級,修改《債務履約能力評級報告書》?!鶆章募s能力評級的調(diào)查階段:調(diào)研包括與有關人員的訪談及現(xiàn)場勘察,旨在了解企業(yè)經(jīng)營狀況,直接感受企業(yè)的管理氛圍。其中與管理層的會談非常重要。會談內(nèi)容涉及企業(yè)業(yè)務開展狀況、競爭狀況、財務政策、以往業(yè)績、以及長短期經(jīng)營展望等。
債務履約能力評級的分析評級階段:形成初步評級結論。根據(jù)評分結果,結合被評企業(yè)具體情況,對被評企業(yè)的經(jīng)營情況進行深入細致的分析判斷,形成綜合評級結論,并確定相應的等級。評定流程需要注意的問題:結果反饋與復評:1、上海翊駁數(shù)據(jù)科技向委托方發(fā)送《債務履約能力評級報告書》告知其債務履約能力等級;2、委托方或受評主體在收到《債務履約能力評級報告書》五日內(nèi)對評級結果無異議,則評級結果為債務履約能力等級。債務履約能力評級,評級的流程:接受評級申請或委托,被評對象(企業(yè))向評價機構提出評級申請,雙方簽訂服務協(xié)議?;蚪邮芷渌麊挝坏奈校炗單性u級協(xié)議書,協(xié)議書中,明確規(guī)定委托內(nèi)容、委托方和受托方的權利義務等,在委托協(xié)議簽定生效后,評級工作才能正式進行。