【廣告】
保安人員的行為準則和規(guī)范
保安行為準則
一、保安人員形象。1、 儀表。1、 穿著統(tǒng)一的工作服,衣帽干凈、整潔、無異味。2、 標準著裝,扣好鈕扣,不袒胸露背,不卷褲腳、衣袖。
3、 不光腳,不穿拖鞋、高底鞋上班。4、 口袋不裝太多物品,不佩戴與工作無關(guān)的物件。
2、儀態(tài)儀容。2.1、 精神飽滿、樂觀大方,面帶微笑。
2.2、 站姿挺拔,雙手不卡腰、不插口袋里、不抱胸前,不抖腿,站立時身體不倚靠。
2.3、 坐姿端正,不東倒西歪,不翹腿等。2.4、 不留胡須,不留長發(fā)、不留古怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā),不剃光頭。
2.5、 面容潔凈,保持口腔無異味。2.6、 不留長指甲,保持指甲衛(wèi)生。
二、保安人員的工作態(tài)度。
1.1、 愛崗敬業(yè)、盡心盡責、認真工作。
1.2、 協(xié)作互助,積極做好工作。
1.3、 對工作認真負責,不拖沓、不積壓、不挑揀。
1.4、 待人誠懇、禮貌、友善、不卑不亢。
三、保安人員日常行為規(guī)范。
1.1、 值班期間保持良好的工作狀態(tài)。嚴格履行崗位職責及公司臨時交辦的工作。
1.2、 保持自身良好的工作習慣,沒有不好行為。
1.3、 認真做好交班工作,不馬虎草率。
1.4、 做好公司及員工信件、托運物品等的收發(fā)、通知工作。未經(jīng)同意不得翻看。
1.5、 愛護公司財物,不隨意破壞或挪為私用。
1.6、 保持辦公區(qū)環(huán)境整潔、衛(wèi)生,及時整理工作用品,不放置與工作無關(guān)的物品。
門衛(wèi)保安如何做好查驗工作
門衛(wèi)保安的工作內(nèi)容有很多,查驗工作比較重要的一項,門衛(wèi)保安如何做查驗工作小編來告訴你
一、查驗出入人員的證件。證件是指工作件、身份件等。查驗證件首先要查驗其真?zhèn)魏蜁r效性。不是真的證件的種類通常有三:偽制、涂改和冒用。 (1)驗居民身份:應側(cè)重識別圖案和花紋,注意從中 發(fā)現(xiàn)問題;同時要仔細比較照片上的面貌特征與持證人 是否相符,看其主要部位是否一致,年齡有無過大差別; 另外還可以通過交談、提問,判明持證人的回答與身份 1證編號表明的情況是否一致。(2)檢查工作1證:主要看證件上的名稱是否是全稱,名 稱的表述、文字有無差錯,照片上有無鋼印公章,尢其 要注意公章的真?zhèn)巍?尺寸、字的規(guī)格、位置、大小)。 識別涂改的證件主要看紙板是否有刮、擦、蹭的痕跡、 文字是否有過改動。查驗冒用證件要注意看照片上是否 有鋼印公章,照片上的鋼印與紙板上的鋼印是否吻合, 全部字跡排列是否自然,照片與執(zhí)證人的面部特征是否 相符等等。二、查驗出入車輛。 當車輛來到哨位相距十之十五米時,保安人員應以立正 姿勢站于機動車輛的側(cè)前方,面向機動車,向前伸出一 只手臂呈水平狀,五指并攏,手指朝上,掌心向車,另 一只手臂隨之向前抬起,置于平伸手臂的下方,五指并 攏微微彎曲,掌心向讓車輛??康姆较蜻B續(xù)擺動,示意 停車。
除此之外,凡遇非客戶單位的車輛進出大門時,保安人員應示意停 車,問明情況,如確屬來客戶單位公干者可示意放行; 運載物資的車輛出門時必須認真對照貨單檢查核對實物。 如遇外部車輛不按示意停車,強行駛?cè)氲模毨斡涇囕v 型號和牌號,即時報告帶班員或?qū)Σ繄?zhí)班員,迅速查找, 盡快弄清情況,以防止發(fā)生意外。
崗亭保安崗位職責:1:崗亭保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。
2:崗亭保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)情況及時報告,并認真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時,追究交接班雙方責任。
3:值班員應文明執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與他人爭吵,更不允許與他人斗。
4:對未取卡而沖入的車輛,記下其車牌號碼,并及時通知其它崗位的保安人員前去登記,以免誤會。
5:凡裝有害物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等,嚴禁駛?cè)胪\噲鰞?nèi)。
6:崗亭保安人員應監(jiān)督、控制出入的施工人員,并嚴禁房產(chǎn)中介、拾荒者、推銷人員及無關(guān)人員入內(nèi)。
崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗,并在交接班時立正、互相敬禮。
9:如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當班保安人員應該做出賠償,情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。
崗亭保安人員必須在崗亭,不能長時間待在臨時休息房。 11:崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規(guī)范。
保安公司口碑信譽的重要性
市場對保安的需求量日益加大,保安公司也各有特色,它們有著各自不同領(lǐng)域的專業(yè)方向和專業(yè)程度。由此看來,我們在選擇保安公司時首要考慮的便是保安公司的專業(yè)性是否過關(guān)。
選擇保安服務與購買商品類似,其質(zhì)量如何顯得尤為重要。而保安公司里的人才是重中之重。保安公司里的人才首先是有敬業(yè)精神的、對保安工作是充滿熱情的、心理素質(zhì)是過關(guān)的。這些好的保安人才在突發(fā)事件面前,往往能做到沉著冷靜,不自亂陣腳,他們往往能時刻保持頭腦清醒。所以在選擇保安公司時,應該多了解了解該保安公司里,擁有安保才能的人才多不多。
在確保安公司資質(zhì)夠硬的情況下,好品牌好口碑也是非常重要的。作為客戶單位或者需要特護的個人,可別忽略一個安保公司的品牌意識。品牌意識強的保安公司,往往是在市場競爭中勇于向上、勇于承擔安保任務的企業(yè)。注重自身口碑的保安公司,往往是在市場的考驗下仍然能生存下來并且得到了客戶認可的企業(yè)。