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人員資質(zhì)包括什么？

人員資質(zhì)要求的人員須達(dá)到申報(bào)資質(zhì)要求，通常指具有職稱(chēng)和學(xué)歷的人員，人員信息包括：身fen|證（復(fù)印件）、畢ye證（復(fù)印件）、職證（復(fù)印件）、證明（原件）、相片。如人員欠缺，兩種解決辦法： ⑴ 安排人員培訓(xùn)，選取合適人員參加該資質(zhì)書(shū)培訓(xùn)考試； ⑵ 借證，可向其他單位或者朋友借證書(shū)，涉及到借證費(fèi)用和借證協(xié)議，謹(jǐn)慎用之。⑵借證，可向其他單位或者朋友借證書(shū)，涉及到借證費(fèi)用和借證協(xié)議，謹(jǐn)慎用之。

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東盈財(cái)稅-建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審pi采取初審和審批兩級(jí)負(fù)責(zé)制。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審采取初審和審批兩級(jí)負(fù)責(zé)制。國(guó)家審批的資質(zhì)由省建管局初審；省建管局審批的資質(zhì)由各市建筑業(yè)主管部門(mén)或省直有關(guān)部門(mén)初審；市建筑業(yè)主管部門(mén)審批的資質(zhì)由各縣（市、區(qū)）建筑業(yè)主管部門(mén)或市直有關(guān)部門(mén)初審。

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東盈財(cái)稅-企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容是什么？

小企業(yè)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，除應(yīng)當(dāng)包括本制度規(guī)定的基本會(huì)計(jì)報(bào)表外，還應(yīng)提供會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容。本制度中規(guī)定的基本會(huì)計(jì)報(bào)表是指資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。企業(yè)也可以根據(jù)需要編制現(xiàn)金流量表。企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專(zhuān)業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績(jī)也不同( 微信關(guān)注網(wǎng)絡(luò)世界)，例如房建總包二級(jí)升一級(jí)資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績(jī)，必須五項(xiàng)業(yè)績(jī)至少滿足四項(xiàng)。小企業(yè)應(yīng)按照本制度規(guī)定，對(duì)外提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。企業(yè)不得違反規(guī)定，隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規(guī)定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告有關(guān)數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)口徑。