合肥中小企業(yè)拓展誠信企業(yè)「多圖」

團隊拓展培訓給企業(yè)帶來了哪些積極的作用？

      溝通改變

　　人基本的相互認識以及共事的方式離不開溝通，但是無效的溝通和不溝通則會阻礙事情的發(fā)展，甚至因為相互的不理解而心生間隙，辦事不積極事不關(guān)己，而且容易造成對同一件事的不同的理解，達不到一致的認同。整個拓展訓練活動沒有團隊項目的復雜性和不可控性，兩個人相互扶持、相互鼓勵，在這個過程中產(chǎn)生強烈的信任感，相互彼此依賴，共同完成目標。通過且有效的溝通，能夠讓雙方更加明白和理解事情以及想法，更加積極去解決問題。

　　執(zhí)行

　　在企業(yè)中我們常常會通過形成方案的形式去解決問題，所以決策者的想法和方案都有了，那么的執(zhí)行力就成為了關(guān)鍵。針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見的，對于企業(yè)來說，員工態(tài)度和工作是息息相關(guān)的，拓展訓練就是一個好的提升空間。特別是在遇到時間緊、任務(wù)重的項目時，執(zhí)行力就成為了所有問題的重中之重，只有將落地方案去完整執(zhí)行的團隊，才能在后的關(guān)頭，迎難而上，達成目標。

拓展培訓可以塑造團員的目標一致性

　　拓展培訓可以塑造團員的目標一致性，巨人腳步等培訓項目讓學員懂得大家是捆綁在一起的，只有保持一致的步伐，才可以前進，使學員樹立起統(tǒng)一的目標，保持一致的步伐，保證團隊的力量統(tǒng)一有序。

　　團隊建設(shè)依靠每一位團員的成長努力，拓展培訓，通過對團員的訓練，使其在心靈與身體上都得到鍛煉，增強身體素質(zhì)，挑戰(zhàn)身體極限;培養(yǎng)學員的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服從能力。

拓展訓練可以讓員工充分相信自己，發(fā)揮自己在團隊中的作用，進一步明確和認同組織目標，增強凝聚力從而達到企業(yè)培訓員工的目標。只有建立起一個積極向上、充滿活力，擁有相互配合，相互支持的團隊精神及合作意識的高績效的團隊，才能使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。幾個集體項目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻，在有限的時間里將如何去完成。

　　拓展訓練的課程內(nèi)容、方式、方法，一直處在不斷研究、探索、創(chuàng)新中，新的項目不斷出現(xiàn)。把各種實際情況通過模擬的手段，立體、逼真的再現(xiàn)出來，讓學員親身參與，親自動手，互相協(xié)作，終達到、地完成任務(wù)。

通過這種培訓也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在培訓活動中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在活動進行中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。第三種：趣味型，趣味型強調(diào)的是趣味，整個氛圍是幽默搞笑的，趣味型拓展適合所有人。