亳州小學生拓展訓練服務介紹「遠航拓展」

拓展訓練的破冰行動

       一場正規(guī)的戶外拓展，開始就是破冰行動。在培訓開始前，所有成員被分成小組，并在后面的拓展訓練中以小組的形式相互競爭。接著成員間互相介紹，并選出隊長，起隊名、隊訓，確定隊歌，制作隊徽……通過這些項目打破人與人之間的隔膜，讓隊員間初步建立相互信任的基礎。可別小瞧破冰活動，在規(guī)定的30分鐘內完成上述一切，可是極其考驗隊員們的快速反應能力、分工協(xié)作能力和能力的。如想了解更多的拓展訓練的相關信息，歡迎致電遠航拓展進行咨詢，我們將會竭誠為您解答與服務。

安徽遠航戶外運動有限公司（遠航拓展）是國內較早從事拓展培訓的專業(yè)機構。我公司擁有強大的師資庫，培訓體系有軍魂體系、魔訓體系、遠航童軍體系，滿足不同客戶不同體驗需求。

盼望著，盼望著

即將迎來了端午小長假

然而天氣也一天比一天熱了

在這么愜意的假期里

不經(jīng)意間尋得一方清涼之地

有山有水有風景。

趁我們還年輕

趁孩子還沒有長大

讓我們牽著孩子的手去擁抱大自然吧

孩子們在父母的陪伴下，來到了拓展基地。剛進來，孩子們像一群歡快的小鳥，感受著初夏的奔放與甜美，滿是歡聲笑語。

拓展訓練的價值

拓展訓練進入中國已有二十多年的歷史了，眾人對拓展訓練作用的理解主要集中在“激發(fā)個人自信心、樹立積極心態(tài)、突破自我”，以及“提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力”、“塑造團隊精神”、“強化溝通與信任”等方面。在很多機構看到的訓練方案中關于拓展訓練目的的描述也多數(shù)是類似的內容。

在拓展訓練剛進入中國的十年多的時間里(大約到2006年)，不管做的深度如何，有不少體驗式培訓機構還是把拓展訓練落在“為企業(yè)解決問題”的基點上的。也許是和新事物有關，那時的企業(yè)還是認同以及期望拓展訓練幫助企業(yè)解決某些問題的，也產(chǎn)生了許多成功的經(jīng)典的培訓案例。但在近年來，由于眾所周知的原因，拓展訓練已漸漸被市場定位，在客戶眼中漸漸失去了“解決問題的價值”，培訓的目的也漸漸變得概念化、口號化和籠統(tǒng)化，而根本就沒想過如何符合企業(yè)實際，以及如何落地;訓練形式與內容的過于標準化等使得單價下降，利潤變薄;培訓機構缺乏自己的獨特能力和專業(yè)能力，而是靠關系、靠“量”來取勝。因此，從業(yè)者對行業(yè)的發(fā)展方向與未來等有不少的感慨和困惑。

當市場已對拓展訓練形成固定認知的時候，誰都很難在原有的道路上來扭轉客戶的看法，但作為體驗式培訓的堅守者們仍然有必要思考拓展訓練的真正價值所在，有責任并逐步采取行動做行業(yè)價值的挖掘者、踐行者、者和規(guī)則維護者。(這就需要設計系統(tǒng)性的培訓項目和主題性的培訓項目，并在經(jīng)營定位、營銷模式等方面尋求轉型。)

拓展訓練究竟能對個人或組織起到什么作用，能給個人或組織帶來哪些價值呢?搞清了這一點，才能更清晰的思考如何通過拓展訓練給客戶帶來價值，更好的理解體驗式培訓的價值所在。

如想了解更多的拓展訓練的相關信息，歡迎致電遠航拓展進行咨詢，我們將會竭誠為您解答與服務。

小學生拓展訓練拓展培訓破冰方式及注意事項

拓展培訓破冰方式及注意事項

為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力

在野外做拓展培訓中，面對高難度和驚險體驗時，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程培訓的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人

完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當每個參訓人員成功完成培訓科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。如想了解更多的拓展訓練的相關信息，歡迎致電遠航拓展進行咨詢，我們將會竭誠為您解答與服務。