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企業(yè)內(nèi)訓是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。訓練對象有海員、軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。拓展活動并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。
依據(jù)不同年齡階段的學員進行量身擬定拓寬課程,讓學員親自去體會沒有現(xiàn)代科技的日子,讓學員不斷地去應戰(zhàn)現(xiàn)實中的妨礙,練習本身的心思素質(zhì),讓自己變得愈加剛強;不斷地應戰(zhàn)自己的身體極限,打破自己,讓自己變得越來越健壯;不斷去發(fā)現(xiàn)自己的不足,去改動自己,完善自我。由于現(xiàn)代社會的競爭越發(fā)激烈,所以員工在工作中除了一定要提升自己的素質(zhì)和業(yè)務能力,另外需要有健康的心理素質(zhì)和勇于冒險的精神,能夠擁有這些需要具備的條件就是定期參加拓展訓練,對于員工來說不僅是一個重要的工作課題,而且對公司的發(fā)展和進步也是具有很大的意義。
更加激發(fā)團隊高昂的工作熱情和拼搏的動力,使團隊之間,企業(yè)之間更有凝聚力。另外一個重要的目的,那就是團隊合作訓練。很多時候,團隊成員作為一個獨立的個體,具有獨立的思維能力,在為達到目標的前提下,每個人的想法以及做事方式不盡相同。戶外拓展意義:我們生存于一個競爭的大環(huán)境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏,但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個人的人生輸贏,這關(guān)鍵問題就在我們是否在輸贏面前有一個良好的心態(tài)。