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發(fā)布時間:2020-12-11 09:46  







工傷鑒定的作用:

1、工傷認(rèn)定涉及到工傷保險的賠付,是程序性規(guī)定。

2、因?yàn)榘l(fā)生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇,如果不經(jīng)過工傷認(rèn)定,就不會承認(rèn)工傷,工傷保險不會賠償。

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別:

申請鑒定的前提條件不同, 工傷鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定決定書,傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

工傷鑒定——初次鑒定:

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請,申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。










工傷鑒定流程:

(1)提出工傷認(rèn)定申請;(2)提交相關(guān)材料;(3)決定是否受理;(4)調(diào)查核實(shí);(5)當(dāng)事人舉證;(6)作出工傷認(rèn)定決定。

工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定,狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷鑒定,所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。










工傷鑒定怎么做

一般來說,職工工傷保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報送申請。

工傷鑒定評殘標(biāo)準(zhǔn):

二級:器嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙,存在特殊醫(yī)依賴,或生活大部分不能自理者;


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