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服裝企業(yè)供應(yīng)鏈常用指南「多圖」

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發(fā)布時間:2020-11-06 13:19  









OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產(chǎn)銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應(yīng)商,專業(yè)單品設(shè)計機構(gòu)、生產(chǎn)工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。

OUTO與您分享服裝店經(jīng)營如何提高顧客回頭率(一)

顧客離店

1、已成交客戶 —— 讓對方感覺我們真心對他好

送客離店是一種起碼的禮貌,是對顧客基本的尊重。如果我們讓顧客默默的獨自離開,多少會讓顧客感到心里不爽。顧客付款前要對他好,付款后也要對他好。

如果我們能調(diào)整好自己的行為,做到購買時對他好,購買后對他更好,就會讓顧客覺得我們是真心對他好。

2、未成交客戶 ——為下一次進店打基礎(chǔ)

我們要做到讓顧客感動,顧客購買時,要對他好,顧客不買時,要對他更好。因為顧客購買時你對他很好,他認為是應(yīng)該的。

因為你希望他購買你的產(chǎn)品,可是他不買離開時,你可以做到比剛才接待時對他更熱情更好,顧客就會感動,這也為顧客下次進店打下一個良好的基礎(chǔ)。




OUTO與您分享定制西服常見問題的處理

1.企事業(yè)單位定制西裝時會遇到款式選擇困難的問題。由于企事業(yè)單位人員眾多,且每個人的審美觀各不相同,選出了的款式也是五花八門,很難抉擇,遇到這種問題的處理辦法就是讓采購負責(zé)人選定,再讓領(lǐng)導(dǎo)過目,通過即可。

2.團體定制西服雖然定制的人員沒有企事業(yè)單位的人數(shù)多,但是也會遇到一些問題和麻煩。比如:團體定制人員錯綜復(fù)雜,對定制西服標準不統(tǒng)一。有的想定制的,有的覺得中檔的也可以,甚至有些人覺得低檔的也不錯。遇到這種問題我們會在前期的溝通中就會把這些問題確認好,以至于后期制作的當(dāng)中不會出錯。如果提前不溝通好,在后期的制作當(dāng)中會越來越亂,越來越麻煩。

3.有些人會認為個人定制西服應(yīng)該不會遇到什么問題或者麻煩,個人定制就是根據(jù)自己的想法和要求定制,定制什么樣都是由自己說的算,其實不然。個人定制它有一定的局限性。例如:個人定做西服由于定制數(shù)量少,所以價格比較貴。還有您看中的面料或者顏色如果市場沒有現(xiàn)貨,需要定染,量少的話,廠家是不給定染的。還有就是好多定做西服廠家針對個人定制是不定制的。遇到以上的問題我建議人們首先要確定好定制西服的廠家(就是可以個人定制的廠家),其次再選擇用什么面料及什么顏色(從市場上有現(xiàn)貨的面料及顏色中選擇),后談?wù)搩r格。






OUTO與您分享然而隨著社會物資和生產(chǎn)資源越來越匱乏,尤其是各種庫存壓力越來越明顯的今天,除開大家所普遍感受到的銷售方面的成衣庫存壓力之外,其實大量在產(chǎn)品供應(yīng)過程中,因為供應(yīng)鏈管理的疏忽和漠視,在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)過程中也自然而然產(chǎn)生大量的時間、成本和質(zhì)量的“庫存”——原材料庫存壓力,這也同樣是我們供應(yīng)鏈管理所需要迫切解決的問題。

同一企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈管理是相對比較容易操作的,因為其體量和所涉及到的層級以及受眾面尚且可以通過相應(yīng)的企業(yè)組織架構(gòu)和管理模式予以控制和規(guī)范,但是如果從整個行業(yè)層面來說,則呈“戰(zhàn)國混戰(zhàn)”的狀態(tài)。

而真正所謂供應(yīng)鏈管理,必須是全方面多層次,從整個社會和行業(yè)的角度來集中匯總l,統(tǒng)籌與規(guī)范,這樣才能實現(xiàn)真正、統(tǒng)一,從節(jié)約社會資源的角度來看,勢在必行!





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