【廣告】
隨著月嫂市場的擴大與發(fā)展,月嫂培訓工作也應當更加專i業(yè)化和規(guī)范化,但是目前業(yè)內仍未有統(tǒng)一的標準,現實中的培訓工作也比較混亂。
目前,大多數的月嫂公司并沒有科學完善的課程體系,也沒有制度化的培訓程序,甚至淪為了簡單的月嫂中介,這樣對整個行業(yè)的發(fā)展并無好處。為了促進行業(yè)健康發(fā)展,我們必須探索出更加合理有效的培訓模式。那么,一般情況下月嫂培訓應該包含哪些基本內容呢?首先是課程體系,要學習就必須得先有一本好的課本,作為整個培訓體系的基礎,課程體系是否科學合理,在一定程度上決定了培訓的蕞終效果。
家政服務的隱性風險是通過中型家政公司或網上服務平臺來實現的。雖然協議將簽署,但平臺的監(jiān)督和安全性不強,用戶也難以恢復。畢竟,雇主只能獲得教育、工作經驗、培訓等服務人員信用、消費、信用記錄等方面的信息,這些都是不清晰的、隱性的。
安江是一家化與多元化為一體的家政服務公司,致力于室內外保潔、道路清掃、商業(yè)保潔服務等業(yè)務,多年來公司積累了豐富的保潔經驗,金華及義烏業(yè)務范圍:學校、企業(yè)事業(yè)單位、廠區(qū)保潔、小區(qū)垃圾清理、道理清理等。
請月嫂,就要請一個讓自己放心的、有保障的、能讓媽媽坐月子更放心的月嫂,而這些月嫂的培養(yǎng)者都是專門的家政品牌。
一、要選營業(yè)資質和榮譽資質齊全的家政公司,這是家政公司是否正規(guī)的判斷標準之一,如果各項資質都很齊全,那么這代表家政公司經營了有較長一段時間,擁有良好的口碑。拿月嫂來說,如果你對月嫂不滿意,正規(guī)的家政公司會幫你更換月嫂,并嚴格把控質量。而不正規(guī)的只能隨便幫你挑選一個,對你的反饋不管不問。
二、要選裝修好、室內形象好的家政公司,正規(guī)的家政公司有統(tǒng)一的形象,而且也更加注重內飾裝修,因為家政做的是長遠生意,靠回頭客賺錢也是盈利的重要渠道,完善的品牌形象讓顧客覺得該公司靠得住。