勞務(wù)外包派遣來電咨詢

勞務(wù)外包員工算正式工嗎？

這個(gè)問題其實(shí)跟問勞務(wù)派遣工是不是正式工答案是一樣的，它們只是被外包出去的員工，并不能稱之為是企業(yè)的正式工，雖然他們都是再為企業(yè)服務(wù)，但是簽訂合同的主體不同，是屬于外包公司的。但是勞務(wù)外包的員工是可以轉(zhuǎn)正成為正式員工的。

這個(gè)轉(zhuǎn)正手續(xù)其實(shí)是非常簡單的，沒有大家想象的負(fù)責(zé)，首先一種方式就是被看重的這名勞務(wù)外包工直接從勞務(wù)外包公司離職，然后再去用人單位辦理入職手續(xù)，與用人呢單位簽訂合同，過了試用期就是單位的正式工了，當(dāng)然這種方式是簡單粗暴的。

有人問，如果我現(xiàn)在在勞務(wù)外包公司呢，但是我不想通過離職進(jìn)入用人單位，該怎么辦呢？如果是這樣的話，就需要企業(yè)與勞務(wù)外包公司進(jìn)行協(xié)商了，如果外包公司同意這名員工從此由企業(yè)管理，那么他的勞動(dòng)合同、薪資福利等之后就由用人單位發(fā)放了。

如果公司想把勞務(wù)外包工轉(zhuǎn)為成正式員工，重點(diǎn)應(yīng)該就是與外包公司協(xié)商了，在沒有轉(zhuǎn)正式員工之前，外包勞務(wù)工是屬于勞務(wù)公司的人，用工企業(yè)每月需要給服務(wù)費(fèi)用外包公司的，如果企業(yè)把該外包員工轉(zhuǎn)為正式工后，勞務(wù)外包公司每個(gè)月就少收一個(gè)員工的服務(wù)費(fèi)用了，這筆費(fèi)用應(yīng)該怎么處理，所以企業(yè)單位要想把外包工轉(zhuǎn)為正式員工一定要與外包公司協(xié)商清楚。所以說雖然勞務(wù)外包不是正式員工，但是卻可以轉(zhuǎn)為正式工。

實(shí)地考察是選擇好的勞務(wù)外包公司的必要環(huán)節(jié)，有時(shí)通過電話或者其它在溝通系統(tǒng)，雙方有了初步的了解，結(jié)果實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)勞務(wù)外包公司實(shí)際狀況與企業(yè)網(wǎng)站或圖片展示的相差甚遠(yuǎn)，個(gè)別企業(yè)利用其它公司的圖片來冒充自己的經(jīng)營場所，這些都可以通過實(shí)地考察來避免與不合適的勞務(wù)外包公司合作。

在雙方確定合作勞務(wù)外包業(yè)務(wù)之后，接下來需簽訂勞務(wù)外包合同，簽訂合同需注意以下幾點(diǎn)：

1、勞務(wù)外包適用于《合同法》，崇尚當(dāng)事人的意思自治，一般以雙方約定為準(zhǔn)。

2、承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。

3、承包單位應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)勞務(wù)承包資質(zhì)的法人單位，否則可能導(dǎo)致勞務(wù)外包合同無效，并被機(jī)關(guān)認(rèn)定企業(yè)與工人之間具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;如企業(yè)明知承包單位不具備承包資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，則一旦發(fā)生安全事故，需對工人產(chǎn)生的人身損害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

勞務(wù)外包需要注意什么？

如今對于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。

1.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)，根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算。

2.勞務(wù)外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。

3.勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4.一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作往往可以被外包。

5.關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作是很難外包的。

需要注意的一點(diǎn)是，提供勞務(wù)外包服務(wù)，需要?jiǎng)趧?wù)派遣業(yè)務(wù)許可證。如果是人事外包，需要人力資源服務(wù)許可證。如果是項(xiàng)目外包，企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照必須包括經(jīng)營范圍。