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市政公用工程企業(yè)資質(zhì)就需要市政專業(yè)嗎?

在資質(zhì)的申請的標(biāo)準(zhǔn)中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關(guān)專業(yè)的要求。都是和所申請資質(zhì)的類型相關(guān)，比如建筑工程企業(yè)資質(zhì)就需要房建專業(yè)，市政公用工程企業(yè)資質(zhì)就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，不可以跨專業(yè)使用人員。建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社會保險證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。當(dāng)然，建筑企業(yè)也應(yīng)該具備一定的前瞻性，對企業(yè)發(fā)展可能涉及到的業(yè)務(wù)，也可以提前申辦相應(yīng)的資質(zhì)。人員社會保險證明材料，一般是由相關(guān)部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證構(gòu)成。

建筑企業(yè)資質(zhì)的辦理流程是什么?

辦資質(zhì)首先應(yīng)充分了解建筑企業(yè)資質(zhì)的辦理的流程以及資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣也許會少走一點(diǎn)彎路。還有一項(xiàng)重要就是明白自身企業(yè)的實(shí)力以及發(fā)展的方向，再決定需要辦理的是什么資質(zhì)。這樣才可以根據(jù)相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申辦，否則看一大堆標(biāo)準(zhǔn)，這樣會更不知道該怎么辦。而擁有建筑企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，卻是鳳毛麟角，因此很多企業(yè)都在辦理。一般來說，新企業(yè)只能申請低等級的資質(zhì)，拿專業(yè)承包資質(zhì)來說，一般分為一級，二級、三級三個等級；而設(shè)計之類的資質(zhì)則分為甲、乙級、丙級。

建筑工程施工總承包的資質(zhì)三級資質(zhì)

每個建筑企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)對辦理所需人員都有明確的規(guī)定，符合標(biāo)準(zhǔn)要求的人員才能被認(rèn)定為有效人員。簡單來說，需要人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件符合崗位要求，即使學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致，其他方面如從業(yè)資歷、個人業(yè)績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程施工總承包的資質(zhì)三級資質(zhì)，要求建造師為建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)。建筑公司往往忽略重復(fù)登記人員的后果，在向主管部門提交申請材料后，他們將被退回。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關(guān)專業(yè)。

近年來，建筑企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的簡化一直在進(jìn)行，特別是在人員標(biāo)準(zhǔn)方面.例如，對建筑企業(yè)資質(zhì)等級的考核已經(jīng)取消了對八大員的評估。那么，之前申請資質(zhì)配備的八大員怎么辦?這些政策帶來的變化，無論是申請資質(zhì)的企業(yè)還是資質(zhì)機(jī)構(gòu)都沒有辦法預(yù)測。因此，雙方在簽署代理協(xié)議時需要考慮這些可能的政策變化，并明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。建筑企業(yè)需要辦資質(zhì)并不斷對資質(zhì)進(jìn)行升級和維護(hù)以增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，這樣才能更好地承接工程業(yè)務(wù)。