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安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。上述案例沒有認真的甄選培訓對象,干部、員工、新員工等全混在一起,不但老員工效果不大,還影響到了新員工狀態(tài)。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育專家、青少年素質(zhì)教育培訓師等,致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。
為貫徹落實jiaoyubu門發(fā)布的《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》,公司將研學旅行和青少年素質(zhì)教育相結(jié)合,主要圍繞親子教育、感恩教育、自立自強、青少年素質(zhì)教育以及戶外安全常識等環(huán)節(jié)展開。3、沒有任何借口——只有任務目標,沒有任何完不成的借口,訓練西點軍事作風。本公司下設林州市少年軍校拓展訓練夏令營活動中心和林州市青少年素質(zhì)教育活動中心。每年承攬河南省實驗中小學近7000名學生的素質(zhì)教育培訓,同時與上海、江蘇、湖北、山東等國內(nèi)180余家培訓基地為合作單位。
對于還沒參加過拓展訓練的團隊來說,選擇經(jīng)典的拓展項目會更好。能夠延續(xù)下來的經(jīng)典項目,不管是在完成項目的難易程度上還是達到團隊訓練的目的上都可以滿足。參訓者情感距離被迅速拉近參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這些也是原始的,有著充分的科學依據(jù)而設置的項目。它們能讓團隊學員原汁原味遵循體驗培訓學習圈,達到高度參與的過程、深刻的交流分享、融洽團隊。比如:鴨鴨大腳板、七巧板、急速60秒、無di風火輪、天梯、斷橋、雷區(qū)取水、罐頭鞋、孤島求生等等。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓公司。素質(zhì)拓展訓練把溝通、協(xié)作、領導、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中,潛移默化的提升員工素質(zhì),最終成為企業(yè)軟實力的中堅力量。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業(yè)培訓師、親子教育專家、青少年素質(zhì)教育培訓師等,致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。
減少員工的流動率和流失率 歸宿感是人的需求的一個重要層次。培訓場地位于國家森林公園,為嚴肅培訓紀律,保障培訓效果,培訓期間學員嚴禁飲酒、dubo、斗ou。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。