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舉辦團(tuán)建活動(dòng),能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行力提升
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,其實(shí)就是一種能力,將戰(zhàn)略與決策,將藍(lán)圖轉(zhuǎn)換成實(shí)施結(jié)果的一種綜合性neng力。而執(zhí)行力的強(qiáng)弱,直接影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作成果。在舉辦團(tuán)建活動(dòng)的過(guò)程中,因?yàn)樗械某蓡T都需要完成特定的目標(biāo),每個(gè)人都能找到需要充分努力的點(diǎn),在這樣的配合過(guò)程中,能夠讓沒(méi)個(gè)成員都保持積極的狀態(tài),從而就能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力得到極大改觀。
對(duì)于任何公司來(lái)說(shuō),舉辦團(tuán)建活動(dòng)都是十分有必要的。這既是消除員工隔閡的利器,也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的法寶。特別是對(duì)于剛剛成立的創(chuàng)業(yè)型公司來(lái)說(shuō),經(jīng)常舉辦團(tuán)建活動(dòng),能夠讓員工和老板實(shí)現(xiàn)更充分的了解,了解創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展思路,讓員工對(duì)企業(yè)的歸屬感大大增加。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制
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形式和內(nèi)容由該小組集體決定。5、確定好小組后,每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。分享:1、站錯(cuò)隊(duì)的人,為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確
1、分享大家給他的建議2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受3、和給他建議的成員擁抱以示感謝活動(dòng):千千結(jié)活動(dòng)時(shí)間:10分鐘活動(dòng)規(guī)則:1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。