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企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地建設的陣地,從表面上看,公司文化墻只是起到了裝飾作用,讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝,這種辦公室軟裝很簡單,但是從更深層來看,企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念,宣揚的是公司的信念和品牌的文化,員工在潛移默化中,會受到公司品牌文化的影響,能有效的提高員工工作積極性,增強團隊凝聚力,讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛,這些看不見的東西,會潛意識的影響每個人的工作熱情,進而影響整個公司的銷售力或運勢。
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企業(yè)樓梯文化墻雖是一項體現(xiàn)企業(yè)關懷員工、增強凝聚力的有效載體,但萬利達大廈文化墻現(xiàn)有的設計確實是比較薄弱的一塊,鑒于文化墻的更換周期相對較長,為此我們如何訂立新的主題、主題應有何特點、應該如何設計等做了大量的嘗試與思考,在此分享本次文化墻的設計思考。
辦公室裝修LOGO形象墻接待處的吊頂如果太低,會有壓迫感。這在風水上屬于不吉之兆,象征這公司員工備受壓迫掣肘,難有出頭。吊頂高,則辦公室裝修LOGO形象墻空氣流通較為舒暢,對辦公室裝的氣運也大有裨益。
企業(yè)文化墻是宣傳公司及企業(yè)文化提升,企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化的元素包括logo、標志語和文化標語、宣傳等等。企業(yè)文化對于企業(yè)自身發(fā)展有深遠的影響,在增強員工對企業(yè)的認同感,提高員工的工作熱情,對于企業(yè)文化建設等至關重要,其對樹立企業(yè)形象在公眾當中的印象也是有著積極作用。