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冬季工作服定做的標識性主要就是體現一個企業(yè)的形象,及員工的行業(yè)與崗位,它是作為工作服定做意義中很重要的一個方面,標識性的作用主要可以歸納為樹立行業(yè)·角色的特定形象,易于企業(yè)理念和精神,工作服利于公眾監(jiān)督和內部管理,并能增長企業(yè)的競爭力。工作服的標識性具備服裝精神性方面的重要性質,從中可以區(qū)別著裝者的社會經濟地位、工作背景、文化素質和性別等差異。
怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理?
工作服相信大家都不模糊,環(huán)繞城市的周圍,甚至是偏僻的村落,到處都有身著工作服的身影,來來往往的人群,一茬接著一茬,工作服也隨著時間的推移需要更換,有的人不禁要問了,這些廢舊的工作服后的歸宿是什么?不錯,各有歸宿,有的被回收,有的被丟棄,作為我們,怎樣讓廢舊工作服得到合適的處理呢?
1、建立完善的工作服管理制度。
2、廢物回收再利用,比如說對這些衣物做無害化處理,清潔完好,捐給貧困地區(qū);
3、廢舊工作服統(tǒng)一分類,比說按照材質、式樣、型號等等;
時代的變遷,中國的服裝定制行業(yè)也日新月異的,在短短數十年發(fā)生了翻天覆地的改變,不管是工廠工作服還是其他的職業(yè)裝定做都更加的追求個性風格,個性展示。
生活中工作服一般怎么分類
1、按人體的不同
性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。
著裝的不同:外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。
著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。
2、從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。
3、制服一般為保安等人員穿著。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。