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概述戶外拓展項目是根據(jù)人的心理設計的,通過觸動參與者的心理,起到培訓的作用,在國內(nèi)拓展項目已達上百種,戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環(huán)境利用的主題項目。
常見的流行項目有:信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網(wǎng)、逃生墻、雷區(qū)取水、真人CS、同時新的項目都在不斷的開發(fā)中。以下簡單介紹幾種:叢林繩橋換抓上方間隔 1.2 米 的繩索,通過鋼索橋至橋另一端,再返回。培訓目的:如何調(diào)整自己的情緒,學會有效應對恐懼和壓力,對個人來說,既是職業(yè)的要求,也是個人發(fā)展和成就的需要。
叢林繩橋的訓練可以有效地使受訓人員體驗恐懼,有效管理恐懼和壓力,感受自身的心理成長,培養(yǎng)勇往直前的良好心理素質(zhì)。通過訓練還可以幫助提升其戰(zhàn)勝困難的信心,挖掘自我的潛能,利用心理學原理,提高對恐懼的適應能力,形成良好的應對模式。
拓展訓練更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力
拓展訓練,是一種對生活的感悟,一種對艱辛的體驗。參加拓展設施訓練時,從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死 、共患難的拼搏精神,能真正體會到個人與個人,團隊與團隊,個人與團隊,這之間的關系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的 體現(xiàn),對個人心理的挑戰(zhàn),讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。
戶外拓展訓練強調(diào)體驗式學習,至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學習方法和拓展訓練方式。它以合作意識 、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨,利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設計的各種"挑戰(zhàn)極限"性質(zhì)的活動和團隊游戲,使參與者更深入探索自我,挖掘自我潛能,體會個人與團隊的關系,突破自己的固有模式,學習如何面對恐懼和困難,確立信心,培養(yǎng)團隊合作精神,增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力,提升團隊生產(chǎn)力,提高團隊績效,鞏固客戶關系,從而達到提升 企業(yè)的整體競爭力的目的。
拓展旅游方案強化社交水平
許多人由于工作的忙碌而失去了許多與人交流交往的機會。而人和人之間變得越來越淡漠實際上是一個極其嚴重的社會問題。東莞拓展公司活動的出現(xiàn)雖然不能完全解決這一問題,但通過活動,參與者共同面對問題,思考解決之法,不僅提高了個人的綜合能力,互動的增多也強化了社交的水平,有些人甚至通過活動找到了終身的伴侶。這是拓展活動的社會價值所在。