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企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭,擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。
“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進(jìn)取與互助”,在緊張的工作之余拓拔進(jìn)取、展現(xiàn)自我。拓展培訓(xùn)是以游戲為載體,以運動為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟,在青山綠水之間,通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點評,促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
舉辦團(tuán)建活動,能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員創(chuàng)建團(tuán)隊精神
很多you秀的工作團(tuán)隊都有自己的團(tuán)隊精神,這種團(tuán)隊精神能幫助團(tuán)隊成員克服困難,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),獲得成功。當(dāng)團(tuán)隊成員全部都朝著一個共同的目標(biāo)邁進(jìn)時,作為團(tuán)隊中的一員你不僅能受到鼓舞,也能煥發(fā)出自身很多潛在的力量,幫助其他同事共同達(dá)成目標(biāo)。在團(tuán)建活動中的每一個活動點,當(dāng)全隊成員都極力想快速gao效的完成項目時,你能夠明顯地感受到,所謂團(tuán)隊精神就是那是你感受到的感動,從無到有,從小到大,不斷增長。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制
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團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓;(2)活動地點江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團(tuán)隊建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊意識)(3)活動時間2011年10月份(4)活動對象工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)
再繼續(xù)前進(jìn),但記時不斷,后船必須保持完整。3、速度快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?2、船在前進(jìn)中,你們是怎么做的,為什么要那樣做