新產品的費用國外專利申請服務為先【聯(lián)邦知識產權】

隨著中國自主創(chuàng)新能力的提高，企業(yè)尋求外國專利保護和拓展海外市場的意愿日益迫切。要走出國門，中國企業(yè)需要知道如何申請國外專利，同時應掌握核心專利的應用策略。但是，專利申請并不是理所當然的，需要有目的，戰(zhàn)略性和規(guī)劃性的布局才能真正服務于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。 Andrew，美國Greenberg Traurig的合伙人和律師，近在美國專利法新趨勢和海外知識產權風險和預防沙龍中表示，申請海外專利的公司需要提前評估其重要性。公司可以根據(jù)諸如國內（現(xiàn)在和將來）每種產品的銷售量，潛在商業(yè)價值，收購合作伙伴通常適用或經營的國家等因素來確定涉及專利的國家或可能受到的國家/地區(qū)。 ，并將強大的專利集中在大型銷售上。或者是具有商業(yè)潛力的國家。 “對于這些國家，公司可以提高預算，聘請律師，協(xié)調和同步評論，從其他系統(tǒng)獲得良好的現(xiàn)有技術，并撰寫良好的聲明?！卑驳卖斦f，與此同時，公司可以有小額銷售?；蛘呋貓缶徛膰彝七t專利審查并獲得較弱的專利。例如，要求盡可能晚地進行審查，追求更窄和略有不同的主張，并使用所有可行的推廣策略推遲審查。

剛剛傳來大消息，美國科技巨頭甲骨文公司突然宣布：大規(guī)模裁撤中國區(qū)的研發(fā)技術員，首批裁撤規(guī)模近千人。據(jù)悉，此次主要裁撤的是甲骨文中國區(qū)研發(fā)中心(CDC)相關人員，共約1600人，而首批被裁員工數(shù)量約900人左右，其中超500人來自北京研發(fā)中心，第二批裁員或將在7月進行。也就是說，此CDC將被整個關閉。忽自其來的突然裁員，杯水車薪的賠償條件，讓甲骨文中國員工怒拉橫幅反對：“加班時我們全力以赴，裁員時請真情相對”、“我們要工作，孩子要上學，為何如此下狠手！”

21世紀的商場，真的是瞬息萬變！

諾基亞！柯達！波導手機！一個又一個曾經稱霸一個時代的科技巨頭，接連在21世紀不斷倒下，難以翻身；

電腦、相機、手機、電視；一個又一個我們所熟悉的領域，正在被互聯(lián)網不斷改變！不斷融合！

是的！這真是一個令人激動的年代，無數(shù)的機會令人心動，一個偉大品牌往往在一瞬間便打造而成；這也是一個冒險的年代，未知的的風險又令每一個人不寒而畏。

一場場風暴的到來，就像彼得伯恩斯坦在《風險》中說那樣：企業(yè)興盛或衰敗，繁榮或崩潰、經濟蕭條，一切都周而復始，但它們似乎總是在人們措手不及的時候來臨。

在這樣一個其興也勃、其亡也忽的江湖里，每個企業(yè)家，必須時刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，必須集中所有時間和精力，去辨析各種敏感信號，去洞察戰(zhàn)略大勢，去繞開陷阱，去把握機遇和促成創(chuàng)新。

在中國制造業(yè)告別粗放式發(fā)展，向附加值更高的產業(yè)鏈不錯的攀升時，中國企業(yè)進入了步步驚心步步為營的發(fā)展階段。對中國企業(yè)來說，戰(zhàn)略思考和把握能力顯得越來越重要。

一個企業(yè)發(fā)展的關鍵處，往往就是那么幾步。向前一步是幸福，退后一步是黃昏，關鍵處行差還是走對，靠的，就是企業(yè)家的戰(zhàn)略思考和把握。

凡所過往，皆為序章！

中國企業(yè)家，加油！后語：大量粉絲還沒有養(yǎng)成閱讀后點贊的習慣，希望大家閱讀后在右下方“在看”處點個贊，以示鼓勵！堅持是一種信仰，專注是一種態(tài)度！