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5月25日,能邁科召開干部大會(huì),宣布對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。能邁科總經(jīng)理余春平,副總經(jīng)理肖文,銷售總監(jiān)余昌鋒,能邁科總經(jīng)理余春平,以及主任師以上管理人員20人參加了會(huì)議。
能邁科工由于職工工作積極性降低。進(jìn)行環(huán)保深度治理,重塑信心,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為重中之重。此次調(diào)整能邁科本著進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子活力,通盤考慮工作全局的目的,歷時(shí)1個(gè)多月,在廣泛聽取干部職工等各方面意見、反復(fù)醞釀、集中討論的基礎(chǔ)上,重新構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)7名干部進(jìn)行了崗位調(diào)整。
干部大會(huì)由肖文主持。會(huì)上,肖文宣讀了關(guān)于干部任免的文件并做人事調(diào)整說明;認(rèn)真分析了能邁科近一年的工作成績、存在不足和下一步打算。
余昌鋒對(duì)環(huán)保治理和發(fā)展做了動(dòng)員講話,對(duì)調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了要求。他指出,能邁科工主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整變動(dòng),是實(shí)際工作的需要,是公司管理層從公司發(fā)展大局出發(fā),經(jīng)過慎重考慮、研究作出的決定。希望新的班子成員要牢固樹立大局意識(shí),關(guān)愛干部,珍惜在崗職工;帶領(lǐng)公司廣大干部職工一同直面困難、著眼未來、迎接挑戰(zhàn),全力以赴推進(jìn)環(huán)境整治工作,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
會(huì)上,新任命的總經(jīng)理肖文、采購經(jīng)理(主持工作)分別作了表態(tài)發(fā)言。
這次干部調(diào)整,不僅傳達(dá)了能邁科實(shí)業(yè)有限公司改革脫困的戰(zhàn)略思想,也表達(dá)了深度治理能邁科的信心和決心,同時(shí)也為廣大干部職工工作發(fā)展的熱情注入一劑強(qiáng)心針,吃下一顆定心丸。