淮南保潔鐘點工培訓優(yōu)選商家,蕪湖安江勞務派遣

老人護理培訓市場前景及需求

國家有關部門公布的數(shù)據(jù)顯示：2018年，我國60周歲及以上人口已達2.49億，其中被慢性疾病、復合疾病困擾者達75.8%，失能半失能老人達4000多萬，按照國際通行標準，至少需要1300萬專業(yè)照護人員，而目前我國養(yǎng)老護理員僅有30萬人，其中多數(shù)不掌握醫(yī)學護理知識。老齡人口特別是失能半失能老人對健康照護服務需求不斷擴大。

“一人失能，全家失衡”現(xiàn)象突出，80歲及以上高齡老年人需求尤為強烈，自報需要照護的比例從2000年的25%上升到2015年41.0%。同時，國家“二胎政策”施行后，很多家庭特別是上班族家庭孕產(chǎn)婦、嬰幼兒照護壓力普遍增大。而傳統(tǒng)的僅有生活照料單一技能的“保姆”、護工難以滿足當今社會健康照護需求，大量家庭尋求滿意的健康照護人員困難。一是因為健康照護人才數(shù)量短缺;二是因為缺少合格、合適的從業(yè)者，導致需求者與從業(yè)者之間的匹配難度越來越大?！罢也坏剑缓谜摇焙汀安粯藴?，不規(guī)范”成為家政服務行業(yè)尤其是健康照護領域面臨的主要痛點。

蕪湖安江專業(yè)月嫂培訓、家政培訓、老人護理培訓、保潔培訓等。

家政培訓內(nèi)容

（一）家政企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓

面向各地家政企業(yè)的負責人，通過開展統(tǒng)一授課、考察調(diào)研、集中研討等多種方式，提高家政企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理能力，推動家政企業(yè)完善內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高盈利能力，完善商業(yè)模式。

（二）家政服務人員培訓

面向家政行業(yè)一線服務員工，建立崗前短期培訓機制，面向有意愿提升技能等級的家政服務員，重點開展養(yǎng)老護理、母嬰照料、病患照護、殘疾人陪護等領域標準化崗位技能培訓，適度拓展心理學、醫(yī)學、營養(yǎng)學、溝通技巧等基礎知識。

家政企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人和家政服務人員培訓情況將納入家政服務業(yè)信用體系。

月嫂主要學哪些內(nèi)容？

月嫂培訓的內(nèi)容大概分為：

1、孕期的保養(yǎng)調(diào)理、臨產(chǎn)分娩及護理。

2、產(chǎn)后生活護理；產(chǎn)婦營養(yǎng)指導、營養(yǎng)搭配；產(chǎn)后心理指導；產(chǎn)后常見病護理；產(chǎn)后形體恢復。

3、清洗產(chǎn)婦衣物；打掃產(chǎn)婦房間衛(wèi)生。

圖示：月嫂工作內(nèi)容--嬰兒喂奶

4、新生兒的洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水等。

5、清洗消毒寶寶衣物；消毒奶瓶。清洗寶寶的衣服和尿布。

6、觀察寶寶的大小便、體溫測量，臍帶護理。

7、對寶寶和產(chǎn)婦的身體進行調(diào)整。

在培訓期間，月嫂需要進行專業(yè)職業(yè)技能培訓，對產(chǎn)婦和新生兒的護理知識有了解，通過月嫂培訓考核，成績合格后才可以面試應聘。

月嫂培訓的內(nèi)容

月嫂培訓內(nèi)容主要是以下幾個方面：

一、新生兒護理

新生兒護理并不容易的活，不只是大家所知道的一些哄睡覺、喂奶等工作，還要求月嫂對于新生兒可能發(fā)生的疾病進行預防以及正確處理，皮膚護理、五官護理、口腔護理等等，怎樣正確為新生兒洗澡，怎樣為新生兒養(yǎng)成良好的睡眠習慣等等，這些專業(yè)的護理技能是必須具備的。

二、產(chǎn)褥期產(chǎn)婦護理

產(chǎn)后6~8周是產(chǎn)褥期。是產(chǎn)婦恢復身體、開始承擔并適應母親角色的重要時期。在這期間，產(chǎn)婦的休息、哺乳、飲食、康復、產(chǎn)婦觀察、心理疏導等都需要月嫂進行護理。

新生兒護理基礎技能課程

這項課程需要上手實踐，正規(guī)的培訓機構(gòu)會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓機構(gòu)中并沒有實踐的課程，那么這家機構(gòu)所教的課程并不正規(guī)。