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中央機關及其直屬機構公務員的錄用

公務員考試的意義是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會，促進社會層級之間的合理流動。數(shù)量關系主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。；正確理解閱讀材料中的詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨。中央機關及其直屬機構公務員的錄用。

事業(yè)單位考試作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開論述

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。申論是測試考生寫作水平的一種方法，但與傳統(tǒng)的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開論述，側重考核的是考生的文字功底。從ABC三類試卷可以看出：A為“談法”，B為“談算賬”，C為“談發(fā)展”。正如公告中所言，分為三類試卷且主題選擇有針對性。

報考公務員必須具備一定的起碼條件

通過省考和國考被錄用的公務員，均屬于“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門（行業(yè)）類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。對此，國外公務員法中都有明確規(guī)定。國家公務員考試是一年舉行一次，地方公務員考試不同的省份次數(shù)各有不同。一般在11～12月份。國家公務員考試在啟動時間上有別于大部分省公務員考試。