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質(zhì)量管理體系辦理誠(chéng)信企業(yè)推薦「在線(xiàn)咨詢(xún)」

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發(fā)布時(shí)間:2021-04-16 17:42  









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任何組織都需要管理。當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí),則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng),通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。

實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),必須建立相應(yīng)的管理體系,這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。它可以有效進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。ISO 9000是國(guó)際上通用的質(zhì)量管理體系。

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質(zhì)量方針要求是:


質(zhì)量管理體系建立的步驟

建立、完善質(zhì)量體系一般要經(jīng)歷質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì),質(zhì)量體系文件的編制、質(zhì)量體系的試運(yùn)行,質(zhì)量體系審核和評(píng)審四個(gè)階段,每個(gè)階段又可分為若干具體步驟。

質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì)階段主要是做好各種準(zhǔn)備工作,包括教育培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),組織落實(shí),擬定計(jì)劃;確定質(zhì)量方針,制訂質(zhì)量目標(biāo);現(xiàn)狀調(diào)查和分析;調(diào)整組織結(jié)構(gòu),配備資源等方面。

1.與總方針相協(xié)調(diào);


2.應(yīng)包含質(zhì)量目標(biāo);

3.結(jié)合組織的特點(diǎn);

4.確保各級(jí)人員都能理解和堅(jiān)持執(zhí)行。

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大家知道企業(yè)申請(qǐng)辦理全國(guó)質(zhì)量管理體系辦理需要提交的材料嗎?質(zhì)量體系文件編制完成后,質(zhì)量體系將進(jìn)入試運(yùn)行階段。下面隨著我一起來(lái)了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來(lái)幫助!

質(zhì)量體系文件編制完成后,質(zhì)量體系將進(jìn)入試運(yùn)行階段。其目的,是通過(guò)試運(yùn)行,考驗(yàn)質(zhì)量體系文件的有效性和協(xié)調(diào)性,并對(duì)暴露出的問(wèn)題,采取改進(jìn)措施和糾正措施,以達(dá)到進(jìn)一步完善質(zhì)量體系文件的目的。在質(zhì)量體系試運(yùn)行過(guò)程中,要重點(diǎn)抓好以下工作

有針對(duì)性地宣傳和貫徹質(zhì)量體系文件。使全體職工認(rèn)識(shí)到新建立或完善的質(zhì)量體系是對(duì)過(guò)去質(zhì)量體系的變革,是為了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,要適應(yīng)這種變革就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量體系文件;

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。體系文件通過(guò)試運(yùn)行必然會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,全體職工立將從實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)如實(shí)反映給有關(guān)部門(mén),以便采取糾正措施;

將體系試運(yùn)行中暴露出的問(wèn)題,如體系設(shè)計(jì)不周、項(xiàng)目不全等進(jìn)行協(xié)調(diào)、改進(jìn);

加強(qiáng)信息管理,不僅是體系試運(yùn)行本身的需要,也是保證試運(yùn)行成功的關(guān)鍵。所有與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的人員都應(yīng)按體系文件要求,做好質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。

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既然問(wèn)的是質(zhì)量管理體系辦理。術(shù)語(yǔ)定義來(lái)自ISO9000。質(zhì)量管理體系辦理對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)既復(fù)雜又熟悉,那么接下來(lái)將對(duì)質(zhì)量管理體系辦理進(jìn)行一個(gè)知識(shí)的匯總。

質(zhì)量管理體系:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。

質(zhì)量:一組固有特性滿(mǎn)足要求的程度。

組織:職責(zé),權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。

管理體系:建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的體系。


綜合起來(lái),質(zhì)量管理體系包括:產(chǎn)品(因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品才能具有固有特性)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(要求)質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)(只有通過(guò)評(píng)價(jià)才能明確滿(mǎn)足要求的程度)。注意,并不只有檢驗(yàn)才是評(píng)價(jià)活動(dòng)。實(shí)施體系的人員。實(shí)施體系的設(shè)施。流程(相互關(guān)系)。人員之間的職責(zé),權(quán)限關(guān)系。質(zhì)量方針。質(zhì)量目標(biāo)。

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