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隨著市場發(fā)展速度越來越快，企業(yè)對于法律顧問的需求也在不斷增加，如何選擇到優(yōu)1秀的法律顧問一直是很多企業(yè)在思考的事情。同樣的，如何成為優(yōu)1秀的法律顧問也是很多法律從業(yè)者在思考的事情。在實際工作中，有很多情況是由律師來擔任企業(yè)的法律顧問，這樣做都有哪些優(yōu)勢呢？

律師本身具有良好的法律素養(yǎng)，能夠很好地勝任法律顧問的工作。雖然律師和法律顧問工作的重點可能存在一些偏差，但是整體來說都是法律工作者，律師由于常年都再和相關的法律訴訟打交道，對法律法規(guī)也非常了解，法律顧問需要具備的素質律師身上都有。只要把今后的工作重芯再變化一下，就能夠取得很好的結果。

律師的工作方式是符合法律顧問的要求的。律師由于工作性質的原因，一般都會在工作中形成嚴謹、高校的工作作風，這一點也是法律顧問非常需要的。另外律師也和法律顧問一樣，需要和企業(yè)進行不斷的溝通，才能夠了解具體的情況，蕞終把問題解決。可以說，兩者的相似點給了給了律師轉型成為法律顧問的機會。

企業(yè)法律顧問應該站在主動發(fā)問的角度來提出相關建議。被動的聽從的安排，蕞多只能夠按部就班地把工作完成，很難取得新意和新成績。對于法律顧問而言，在工作中千萬不要養(yǎng)成被動安排工作的習慣，而要主動地去進行探索，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部的各種法律問題。遇到有可能存在的問題要主動去詢問企業(yè)的管理者，了解其中的事實從而決定是否有比較進行改進。法律顧問不應該怕被管理者嫌棄自己的問題過多，如果只是一味的聽從，才是真正的工作不到位。




可可法律咨詢小編介紹合同糾紛的解決：

1.協(xié)商

合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商來解決合同糾紛，這是發(fā)生合同糾紛后解決的蕞好的辦法。

2.調解

如果當事人協(xié)商不成的，可以請求有關機關進行調解。例如，如果一方或雙方是國有企業(yè)，他們可以要求上級機關調解。在平等的基礎上，上級應分清是非進行調解，而不是行政干預。當事人也可以要求合同管理機關、仲裁機構、等進行調解。

3.仲裁

如果合同當事人協(xié)商不成，還不愿意調解的，可以根據(jù)合同約定的仲裁條款或者爭議發(fā)生后雙方達成的仲裁協(xié)議，向仲裁機構申請仲裁。

4.訴訟

合同中沒有仲裁條款，事后又沒有達成仲裁協(xié)議的，合同當事人可以向起訴，請求司法解決合同糾紛。除上述一特點之外，還有一些合同具有自身的自愿性特點，如涉外合同糾紛，可以參照外國法律而不是中國的相關合同法來解決。

房產合同糾紛律師說

房產合同糾紛是房產糾紛中常見的一種糾紛，如果房產買賣雙方一方未按合同的要求履行合同規(guī)定的內容就會產生房產合同糾紛，例如買方不按時支付房產費;賣方不按時給買方辦理房產證等。由于房產買賣涉及的相關法律法規(guī)較多，房產買賣的交易當事人由于風險意識差、房產法律知識不足等原因，在現(xiàn)實的房產買賣中很容易引起房產合同糾紛的發(fā)生。