張家口急聘保姆在線咨詢「無(wú)錫君怡家政」

家政服務(wù)工作主要內(nèi)容

采購(gòu)日常生活用品

   幫助雇主采購(gòu)一些日常用品，如煙、就、茶、糖、飲料、食品、洗衣粉、洗潔精、洗發(fā)水等。

看護(hù)孩子、照顧老人

1、看護(hù)孩子

（1）保證孩子人身安全

（2）嬰幼兒輔食的制作及人工喂養(yǎng)。

（3）嬰幼兒患病期間的看護(hù)，掌握藥品的識(shí)別與用藥含量、計(jì)量。

（4）學(xué)齡前兒童的看護(hù)，照顧兒童的飲食、起居、安全玩耍等

（5）接孩子上下學(xué)，保證健康飲食，督促完成家庭作業(yè)等。

2、照顧老人

（1）保證老人人身安全。

（2）照顧老人鍛煉和休息、安排好他們的飲食。

（3）幫助老人打理好日常生活，照顧洗漱起居。

（4）護(hù)理生活不能自理的老人，抱起清潔衛(wèi)生。

（5）護(hù)理患病老人，幫助他們服藥和適量的活動(dòng)。

家政服務(wù)的市場(chǎng)前景

家政服務(wù)是我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一項(xiàng)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的產(chǎn)物，也就是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項(xiàng)家務(wù)勞動(dòng)逐步轉(zhuǎn)化為由社會(huì)組織提供的社會(huì)化服務(wù)，主要包括家庭生活消費(fèi)品的商品社會(huì)化服務(wù)和家庭服務(wù)的勞動(dòng)社會(huì)化服務(wù)?！凹艺?wù)”這個(gè)詞大家都不再陌生，這也算是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)提高人民生活質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、保障社會(huì)穩(wěn)定、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、化解傳統(tǒng)行業(yè)稱能過(guò)剩等都有著不可替代的作用，家政服務(wù)的發(fā)展關(guān)系到生活的方方面面。

君怡家政有限公司，以家庭服務(wù)原則，立志為每一個(gè)家庭量身定制專屬方案，為追求生活品質(zhì)的家庭提供專業(yè)的服務(wù)和建議。公司有大量的家政服務(wù)人員，提供保潔、家電清洗、住家保姆、陪護(hù)、鐘點(diǎn)工、白班、母嬰護(hù)理師（月嫂）、育嬰師。

為什么要請(qǐng)家政服務(wù)？創(chuàng)造更大的價(jià)值

每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，我們只能用有限的時(shí)間做一部分事情，如果把大量時(shí)間用在家務(wù)上，會(huì)讓自己失去很多學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。

當(dāng)你用做家務(wù)的時(shí)間去進(jìn)行學(xué)習(xí)或工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)獲利更高，而減去請(qǐng)家政服務(wù)的成本，還是有足夠的提升空間。當(dāng)你認(rèn)為時(shí)間用來(lái)做別的會(huì)比打掃衛(wèi)生更有意義時(shí)，你就需要請(qǐng)家政服務(wù)了。

在人們的印象中，家庭服務(wù)不外乎打掃衛(wèi)生，燒飯買菜，照顧病ren、老人和幼兒等，都是些婆婆媽媽的“小事”?？墒牵屑?xì)想想，這樣的“小事”哪一件不是涉及千家萬(wàn)戶？哪一件不讓我們操心又忙碌？公平地說(shuō)，家政服務(wù)事情雖小，但只要乘以13億，就一定能做出“大文章”。特別是近幾年，隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)以及二孩政策的全mian放開(kāi)，我國(guó)家政服務(wù)的從業(yè)人員突破了2000萬(wàn)，年?duì)I業(yè)收入接近3000億元，早已成為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。家庭生活中需要有一些關(guān)于行為和關(guān)系的規(guī)定，有的寫(xiě)成條文，有的經(jīng)過(guò)協(xié)商形成口頭協(xié)定，有的在長(zhǎng)期共同生活中成為不成文的習(xí)慣規(guī)則。

      家庭服務(wù)的市場(chǎng)需求旺盛，但是行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂(lè)觀。根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)的一項(xiàng)調(diào)查，目前，我國(guó)家庭服務(wù)從業(yè)人員90%為進(jìn)城務(wù)工婦女，“持證上崗率”不足10％。由于供需缺口巨大，有的家庭服務(wù)員來(lái)不及培訓(xùn)就匆匆上崗，基本是憑本能工作、憑良心做事。某家政公司CEO陳小華在節(jié)目中表示：“請(qǐng)阿姨是一個(gè)非常難的事情，不只是價(jià)格問(wèn)題。另外，行業(yè)整體處于“零散組織”狀態(tài)，即使有之類的機(jī)構(gòu)，也大多層次不高，更談不上建立規(guī)范的管理與培訓(xùn)制度。在這種情況下，“找家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員難，找合格的家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員更難”成為很多家庭的困惑。

      企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)的活力決定了一個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。西藏惠美家政服?wù)有限公司全力組織成立拉薩市家政服務(wù)協(xié)會(huì)，相當(dāng)于在全行業(yè)樹(shù)立了發(fā)展的。部分地區(qū)和企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)，開(kāi)發(fā)了家政服務(wù)信息系統(tǒng)、App應(yīng)用、家政電商平臺(tái)等，并逐步延伸至保潔、養(yǎng)老、育嬰等領(lǐng)域智能產(chǎn)品和輔助器具的研發(fā)與制造，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。由此形成的政策導(dǎo)向作用，可以引導(dǎo)更多企業(yè)重視管理與培訓(xùn)，不斷走向規(guī)范化、制度化，促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)健康快速發(fā)展。

      按照國(guó)際慣例，當(dāng)一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)人均可支配收入達(dá)到10000元時(shí)，家庭服務(wù)業(yè)將進(jìn)入一個(gè)迅猛上升階段。對(duì)于拉薩而言，迎接家政服務(wù)業(yè)的井噴期，既要在宏觀上重視，也要在細(xì)微處入手，不斷引導(dǎo)家政服務(wù)行業(yè)擺脫“組織零散”狀態(tài)，以成熟的業(yè)態(tài)和服務(wù)，提升人民的幸福指數(shù)。嬰幼看護(hù)也叫育嬰師或者育兒嫂，以照顧1-3周歲以內(nèi)幼兒為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調(diào)等一般家務(wù)。