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中實(shí)國(guó)聯(lián)——實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢(xún)專(zhuān)家,是您申請(qǐng)CNAS認(rèn)可資質(zhì)的可靠選擇。
申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證應(yīng)當(dāng)熟練掌握CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則及配套應(yīng)用說(shuō)明,CNAS-CL01相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說(shuō)明之軟件檢測(cè)領(lǐng)域,CNAS-CL01-A019《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在軟件檢測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》。
本文件適用于所有從事軟件測(cè)試的實(shí)驗(yàn)室,文件中使用的術(shù)語(yǔ)來(lái)自GB/T 11457《軟件工程術(shù)語(yǔ)》,該應(yīng)用說(shuō)明規(guī)定了從事軟件測(cè)試的人員應(yīng)具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上學(xué)歷,并獲得國(guó)家或行業(yè)承認(rèn)的軟件測(cè)試技術(shù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證明,申請(qǐng)成為軟件測(cè)試CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)當(dāng)具有至少5名軟件測(cè)試人員;實(shí)驗(yàn)室的測(cè)試場(chǎng)地應(yīng)具備防靜電、電源故障的保護(hù)措施,配備測(cè)試工具軟件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、適配器、測(cè)試輸入和結(jié)果輸出等硬件設(shè)備。
東營(yíng)CNAS認(rèn)證機(jī)構(gòu),東營(yíng)CNAS認(rèn)證單位哪家好,東營(yíng)CNAS認(rèn)證代辦
中實(shí)國(guó)聯(lián)是一家專(zhuān)業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢(xún)服務(wù)的公司,可為您提供CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等服務(wù)。
根據(jù)CNAS-CL01認(rèn)可準(zhǔn)則的要求,申請(qǐng)CNAS認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)做好方法驗(yàn)證,那么怎么進(jìn)行方法驗(yàn)證呢?
首先,從概念上看,“驗(yàn)證”是指提供客觀(guān)證據(jù)證明給定項(xiàng)目滿(mǎn)足規(guī)定要求。
其次,從對(duì)象上看,驗(yàn)證的對(duì)象是標(biāo)準(zhǔn)方法(一般是指國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)組織/有關(guān)科技文獻(xiàn)/期刊中公布的方法)。
再次,從目的上看,驗(yàn)證的目的是看實(shí)驗(yàn)室/檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)是否有能力按照標(biāo)準(zhǔn)方法開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
從次,從方法上看,驗(yàn)證是從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)等方面去驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室是否有能力滿(mǎn)足方法要求。
zui后,從時(shí)效上看,驗(yàn)證的時(shí)間有效性要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)本身的有效期,如標(biāo)準(zhǔn)更新要重新驗(yàn)證。
河北CNAS認(rèn)證機(jī)構(gòu),河北CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,河北CNAS認(rèn)證怎么辦理
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申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證,應(yīng)當(dāng)對(duì)管理體系進(jìn)行一次完整的內(nèi)部審核,由內(nèi)審組長(zhǎng)、內(nèi)審員組成內(nèi)審組,根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行。那么在實(shí)際工作中,內(nèi)審員應(yīng)掌握的內(nèi)審技巧或工作方法有哪些?
1)面談。面談是現(xiàn)場(chǎng)審核常用的方法,通過(guò)與實(shí)驗(yàn)室管理者、管理層、關(guān)鍵崗位人員面談,了解崗位職責(zé)的理解和落實(shí),判定人員的能力和資格與對(duì)應(yīng)崗位的匹配情況,進(jìn)而判斷管理體的運(yùn)行和實(shí)施情況。
2)查閱文件和記錄。內(nèi)部審核離不開(kāi)文件和記錄的查閱,通過(guò)對(duì)文件和記錄的審查,追溯管理體系文件的要求和實(shí)際落實(shí)情況,整理了解實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行狀況。
3)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察。內(nèi)審員應(yīng)具備敏銳的觀(guān)察力,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察判定實(shí)驗(yàn)室實(shí)際工作是否遵循了評(píng)審準(zhǔn)則/要求、管理體系等要求,在工作中應(yīng)堅(jiān)持客觀(guān)性、獨(dú)立性和系統(tǒng)性的原則,通過(guò)觀(guān)察落實(shí)到客觀(guān)證據(jù)。
實(shí)驗(yàn)室/檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)注重內(nèi)審員的培養(yǎng),通過(guò)內(nèi)部、外部培訓(xùn)不斷提升內(nèi)審員的技能和素質(zhì),發(fā)掘內(nèi)部運(yùn)行的問(wèn)題,改進(jìn)管理體系,持續(xù)提高運(yùn)行能力。
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