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中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用
公務(wù)員考試的意義是為有志于從事政府工作的青年提供一個公開、公平、公正地進行競爭的機會,促進社會層級之間的合理流動。數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能,主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。;正確理解閱讀材料中的詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨。中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用。
事業(yè)單位考試作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開論述
事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。申論是測試考生寫作水平的一種方法,但與傳統(tǒng)的作文考核有所不同。作文只是要求考生根據(jù)給定題目展開論述,側(cè)重考核的是考生的文字功底。從ABC三類試卷可以看出:A為“談法”,B為“談算賬”,C為“談發(fā)展”。正如公告中所言,分為三類試卷且主題選擇有針對性。
自身條件優(yōu)勢:每個考生的資歷不盡相同
自身條件優(yōu)勢:每個考生的資歷不盡相同,像基層工作經(jīng)驗、黨員身份、四項目人員、四六級等等這些都是除了專業(yè)和學歷之外的一些“資本”。有些崗位無人報考很大一部分原因是,考生對報考要求的條件無法達到,限制的條件太苛刻,滿足的人太少了。很多招考崗位基本都是基層執(zhí)1法職位,甚至有崗位明確要求男性,工作強度大,條件較為艱苦,許多貧困地區(qū)的職位多年來均出現(xiàn)“招人難、留人難”的問題。
冷門職位可能報考條件苛刻或者是地區(qū)偏遠等原因
金融學:像金融監(jiān)管部門,外匯部門,發(fā)改委等部門,對于金融專業(yè)人才需求也是比較高的,還有人民銀行,銀監(jiān)會等。計算機科學與技術(shù):現(xiàn)在是信息化時代,行政單位,公務(wù)員的辦公越來越趨向于信息化,同時也需要大量計算機類專業(yè)人才負責設(shè)備維護、系統(tǒng)優(yōu)化等工作,以保證各部門工作的有序進行。冷門職位可能報考條件苛刻或者是地區(qū)偏遠等原因,導(dǎo)致報考人數(shù)少,如果你覺得只要是考上公務(wù)員就行,對其他別無要求,那這些冷門職位考上的幾率會更大一點。