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拓展培訓(xùn)既不是訓(xùn)練,同時也不是各種體育活動加娛樂項目
展開這種活動的目的就是為了能夠培養(yǎng)進取精神,同時培養(yǎng)合作意識,這樣就能夠幫助企業(yè)的員工,激發(fā)他們的潛力,增強整個公司團隊的活力和凝聚力,就可以提升團隊的競爭意識和生產(chǎn)能力,其實這種培訓(xùn)活動還有很多意義。
1、時尚性。
拓展培訓(xùn)既不是訓(xùn)練,同時也不是各種體育活動加娛樂項目,其實跟當(dāng)下人的人格完善非常的相符合,而且他也能夠更好地回歸到人起初的需求,提高自身的素質(zhì)。這種觀念其實非常具有時尚性。
2、豐富性。
這種拓展性的訓(xùn)練能夠以體驗作為先導(dǎo),進一步引發(fā)人的感情,認(rèn)知和意志,也正是這種豐富的情感體驗,讓人能夠在短暫的訓(xùn)練當(dāng)中收獲更多的信息和內(nèi)容。
3、挑戰(zhàn)性。
挑戰(zhàn)性可以說是拓展培訓(xùn)具有代表的特點之一,因為每一項基本上都不管在心理上還是體能上,都附有一定的難度。所以他可以說是從智能和體能出發(fā)的的一個極限挑戰(zhàn)。如果能夠戰(zhàn)勝,那么當(dāng)下人自豪感會覺得非常的強烈,哪怕是失敗也能夠從中感悟到很多不一樣的東西。
戶外拓展可以更好的獲得收益
拓展可以更好的獲得收益。
不僅如此,企業(yè)也可以通過這種方式來獲得一定的收益,因為戶外拓展可以更好的改進員工的工作表現(xiàn),可以提升員工的整體素質(zhì),從而激發(fā)他們的主動性。員工有了主動性之后,才能較大程度發(fā)揮創(chuàng)造力,從而為企業(yè)帶來更大的收益。所以對于企業(yè)來講,進行戶外拓展,無形之中是降低了對員工的管理成本的。
打造更好的企業(yè)文化。
戶外拓展可以幫助企業(yè)打造更好的企業(yè)文化,增加員工對于企業(yè)的認(rèn)同感以及責(zé)任感。因為在進行戶外拓展的同時,是可以更好的提升員工的個人能力的。可以讓他們發(fā)現(xiàn),原來他們可以在工作獲得更大的成就,從而有效的增加整個團隊的凝聚力以及向心力。
拓展訓(xùn)練的特點挑戰(zhàn)自我
拓展訓(xùn)練的特點
挑戰(zhàn)自我:拓展訓(xùn)練的項目通常都具有一定的挑戰(zhàn)難度,體現(xiàn)在心理素質(zhì)和心理的綜合考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越心理障礙達到心理高峰。
鍛煉團隊:在活動中去體驗團隊的偉大力量,從而增強團隊成員的責(zé)任心和參與的意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。
在日常工作中,成功來自每個人的努力和貢獻,成功是集體協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,會給團隊帶來正能量促進團隊的發(fā)展。一個人的力量是渺小的、集體的力量是不可想象的。