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餐飲服務是一個很大的行業(yè),從大中小的不同分類標準,到現(xiàn)在具體的行業(yè)不同的特色,有了非常多樣詳細的分類形式,也給實際的管理規(guī)范化,打下了很好的基礎。經(jīng)過多年的摸索和實踐,不斷穩(wěn)步發(fā)展、改革創(chuàng)新,建立了規(guī)范化、標準化的經(jīng)營體系。并不斷汲取當前在省內的先進管理模式,逐步完善了我們的管理及服務水平。
我們深知:一個成功的企業(yè)家,從關心員工的生活開始,因為一個企業(yè)的膳食水平是企業(yè)的第二生產(chǎn),它會直接影響到企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性,從而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益?!?
廚房管理制定規(guī)則:對各崗位的職責及注意事項進行規(guī)范和指導。 以廚務人員的管理制度和相關作業(yè)流程說明為主,突出廚務工作人員的工作職責和作業(yè)標準。 為提高工作效率,食堂內部進行有效的規(guī)劃,分區(qū),以標識一對一的制作歸類,使廚房整體規(guī)范化。
員工工作餐:我們一貫以為員工謀福利為經(jīng)營原則,提供營養(yǎng)的工作餐,保證穩(wěn)定的菜品質量,追求多樣化的菜系口味,建立員工之家,使就餐者賓至如歸。
以服務質量求發(fā)展,以客戶滿意為標準”,多方面深化改革,持續(xù)優(yōu)化整合資源,用專業(yè)打造品牌,做的團膳服務商!
責任理念:對被保障單位的政治生命負責,對被保障單位就餐者的身體健康負責,對投資者的投資效益負責,對公司全體員工的職業(yè)生涯負責!
企業(yè)宣言:一粒種子破土而出的成長來自內力堅韌的爆發(fā),一群人實現(xiàn)職業(yè)的理想依靠創(chuàng)造力充分的施展,一個企業(yè)邁向輝煌的成功需要相濡以沫的信任和支持!
在國家政策和市場趨勢的諸多變化影響下,公司領導居安思危,勵精圖治,帶領員工審時度勢,調整思路,務實求進更好服務客戶。在安全衛(wèi)生環(huán)境治理中,實行每餐必檢,日日留樣,有疑必究的食品采購加工銷售供應鏈追查機制;在管理升級中,采取統(tǒng)一管理、規(guī)模經(jīng)營、集中采購、靈活銷售、標準作業(yè)等現(xiàn)代團膳企業(yè)服務科學管理方法;在科學創(chuàng)新中,結合中餐五千年飲食文化傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新擴大錦康健康團膳餐品品種系列,樹立友好親切專業(yè)服務形象。