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戶外拓展

拓展訓練就是指根據(jù)的組織 ，對久住城市的人開展的一種野外求生訓煉。拓展訓練一般 利用高山峻嶺、大海山成等地理環(huán)境，根據(jù)精心策劃的主題活動做到“激發(fā)潛能、修身養(yǎng)性、健全人格特質(zhì)、冶煉精英團隊”的學習培訓目地。

戶外拓展活動（團隊文化建設）主要是讓企事業(yè)單位學生開展放松緩解壓力，提高團隊意識為目地。

拓展訓練主要是訓煉為主導，讓學生融合工作中本身，在新項目游戲里面依據(jù)本能反應的反映，去發(fā)覺本身的工作中和日常生活的難題及其存在的問題，隨后和大伙兒一起共享，吸取經(jīng)驗，培訓講師開展當場回顧與展望，明確提出改善的提議，進而提高自己。

團建作用

團隊拓展的形式及功效

團隊拓展的形式在其中一種便是為了更好地激勵員工有更高的工作效能和實干精神完成業(yè)績在每一個環(huán)節(jié)的更大化。

因此 很顯而易見這類團隊拓展形式是以企業(yè)公司的視角考慮，由于如今的團隊拓展也不會再是像傳統(tǒng)式的團隊拓展那般肌肉僵硬的形式化，現(xiàn)如今的銷售業(yè)績鼓勵的團定都會融合一些戶外拓展訓練或者一些較為有意思的互動交流形式來激勵員工，因此 只需融合適度的調(diào)整占比就可以將團隊拓展的功效發(fā)揮好。

現(xiàn)在每天過著同樣的生活，非常的枯燥，無味，所以放松是必要的，公司也會出一些娛樂的。

大家熟知的拓展訓練。經(jīng)典的團建形式，同時也是被吐槽得的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應的效果。效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。