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明確慶典活動的主題，

圍繞主題來安排活動內(nèi)容，根據(jù)組織和公眾的需要進(jìn)行精心設(shè)計，可以在形式主題下再穿插一個主題。在確定真正主體后，再圍繞主題穿插有關(guān)活動內(nèi)容和活動形式，給廣大公眾留下美好回憶。

擬定慶典的程序，明確職責(zé)分工，慶典活動一般都比較大，工作任務(wù)繁重，需要組織相關(guān)人員密切配合，共同完成。要做到有條不紊，忙而不亂，就需要確定慶典活動的程序，并按照慶典規(guī)格確定司儀人員，按照有關(guān)活動內(nèi)容將人物具體落實到人頭。

賦予一般事物一些不尋常的特殊含義。

換句話說，便是讓一般事物特殊化，然后在這種異化過程中誕生出思考和關(guān)注，這是比較常見的構(gòu)思來源點，可以供咱們參照使用。強(qiáng)調(diào)稀缺性，用稀缺性引起共同感，然后豐富賣點。人們總是關(guān)于得不到的和數(shù)量稀疏的東西有著天然的好奇心；所以許多構(gòu)思的規(guī)劃就從這上面入手，經(jīng)過宣揚(yáng)和氛圍營建等手法，將方針賦予上稀缺的屬性，然后成為重要的構(gòu)思點。

活動策劃在制定方案的時候，

從用戶的角度去換位思考，你的目標(biāo)用戶喜歡，才是真的喜歡，作為一個參與者，去檢測活動方案有什么缺陷。盡可能的提煉賣點，只有你的核心賣點更準(zhǔn)確，優(yōu)勢更突出，用戶才會更精準(zhǔn)，成交轉(zhuǎn)化的幾率也會更大?；顒又黝}和文案要有創(chuàng)意，不是說要有多大創(chuàng)意，但不要總是老套路，這樣會讓用戶失去參與感。

至少要讓用戶有一些和參加其他活動不一樣的感覺。是在活動執(zhí)行前，先讓一部分用戶測試一下，看看效果怎么樣。線上活動的渠道選擇也很重要，要對適合活動的幾個平臺都做一個具體的分析調(diào)研。充分了解清楚平臺的規(guī)則和活動宣傳方式，用戶的參與方式，平臺用戶的層級等。

企業(yè)舉辦策劃活動是要務(wù)實而不務(wù)虛，

只要這樣才能增強(qiáng)企業(yè)個人以及員工的凝聚力與榮譽(yù)感，提升企業(yè)的品牌影響力，提升與其他企業(yè)合作的幾率。其中負(fù)責(zé)禮賓工作的接待小組，大都不可缺少。只有這樣當(dāng)參加慶典儀式的來賓光臨時讓他們受到熱烈而且合乎禮儀的接待，使來賓感受到主人真摯的尊重與敬意。慶典普通具有強(qiáng)烈熱鬧、歡暢、衰大的特點，該當(dāng)正在其詳細(xì)內(nèi)容的放置上，獲得全里的表現(xiàn)。