團隊戶外拓展誠信企業(yè)“本信息長期有效”

戶外拓展訓練可以提升團隊的凝聚力。團隊建設可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體，而銷售團隊戶外拓展訓練就更不能少了。

通過戶外拓展訓練，使學員們增強了建立互信、挑戰(zhàn)自我、團隊溝通和集體協(xié)作的能力，經(jīng)過專業(yè)教練有針對性的啟發(fā)與點評，華普微電子的伙伴們在體驗中學習、在學習中改變，在建立團隊的過程中放松身心，以飽滿的精神狀態(tài)和積極的心態(tài)投入到以后的工作中。相信華普微電子通過兩天的銷售團隊戶外拓展培訓，能夠起到積極作用，以更好的狀態(tài)為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績！

凱朋主張通過創(chuàng)意性戶外拓展訓練，提高團隊的配合度，增強團隊凝聚力。更多拓展培訓詳情，可微信搜索“廣州搏翱定制團建”或電話咨詢！

戶外拓展也是別的一些知識獲取途徑

近年來，戶外拓展在全國越來越受歡迎。許多企業(yè)都定期組織員工參加拓展培訓。然而，由于一些非專業(yè)組織的誤導，許多企業(yè)認為拓展訓練只是為了玩耍的，就會認為拓展項目越多越好，此外，在開展實施方案中一天的開展項目希望在10項以上，要求開展訓練機構(gòu)提出更多新項目。

實際上覺得戶外拓展訓練就是說去玩的這類見解是不正確，拓展培訓要以正確引導主導的一種學習培訓。在學習培訓中每一個新項目，每一種游戲道具乃至每一個實際操作全是有特殊的訓煉實際意義，只能真實的領(lǐng)悟到這一拓展活動后邊的實際意義時這一拓展活動才算是有效。

并且公司的職工報名參加戶外拓展訓練能夠?qū)⑾铝羞@種問題清除： 將消極情緒送到工作上，欠缺激情，危害工作效能；欠缺良好的心態(tài)，在乎個人得失，全局觀欠缺；過度在意個人利益，沒有遠大抱負，欠缺驅(qū)動力；個人規(guī)劃未能與企業(yè)總體目標合理融合；人際交往技巧能力較差；與己無關(guān)，聽之任之，欠缺互相配合觀念；責任意識基礎薄弱，欠缺感恩心態(tài)；欠缺溝通交流觀念和專業(yè)技能，不可以對精英團隊開展合理的具體指導和指導；不可以將企業(yè)使命，價值觀念，企業(yè)文化；經(jīng)營管理理念合理宣傳，導致基層意識和個人行為差別。

團隊拓展的意義

天氣正暖，滿山杜鵑花爭相綻放。

現(xiàn)在這個時節(jié)正是團隊拓展的好時節(jié)。經(jīng)歷的艱難的全國抗擊疫情，單位復工進行時，如何提高單位成員之間的融洽關(guān)系和合作是首要的任務。

通過一系列的溝通活動和合作活動，從而達到團隊合作的目的增強團隊凝聚力、執(zhí)行力，同時鍛煉員工的身體，讓員工在精神和身體上都得到極大滿足

拓展活動可以熔煉整個團隊，拉近員工與領(lǐng)導的關(guān)系，對于參訓者而言不僅可以增強自信心，提高解決問題的能力，并且能讓員工學會關(guān)心他人，更為融洽地與群體合作。參訓者的感受：

 1、認識了自身潛能，增強了自身信心。

2、克服了心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

3、調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

4、認識了群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。

5、改善了人際關(guān)系，學習關(guān)心和更融洽地與他人合作。

青少年拓展培訓項目的原因及作用

一、提高自信心，勇于超越自我。建立相互接納，相互支持、相互信任的團體氣氛。讓參加者在活動中開放自我，超越自我，從而開發(fā)自身潛能，肯定自我價值，提高自信心。

二、激發(fā)潛能，完善人格。教孩子認識自我潛在能力和極限，克服恐懼心理和思想障礙，鍛煉動手能力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)自信心和自我管束能力，完善人格。培養(yǎng)孩子上進心理，增強抗挫折和突破能力，使個性變得堅強而富有韌性。

三、學會合作，培養(yǎng)團隊精神。引導參加者發(fā)現(xiàn)在團體生活中合作的價值和團體中個人的責任。教孩子明白團隊的巨大力量，領(lǐng)悟合作精神的重要性，克服排他情緒和性格孤僻心理，培養(yǎng)與人溝通融合能力，感受分享帶來無窮樂趣

四、學會溝通，融洽人際關(guān)系。與心理專家、教育專家溝通面對面。針對現(xiàn)在青少年不了解生活、心理脆弱、性格孤僻等缺陷，共同實施快樂成長—青少年身心突破拓展訓練，為這些孩子們了解生活學會溝通、學會感恩、學習建立人際關(guān)系技巧。