人事代理咨詢高性價(jià)比的選擇

人事代理相關(guān)規(guī)定:

（5）在委托人事代理項(xiàng)目?jī)?nèi)有檔案工資關(guān)系的，其代理期間涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資的，檔案工資的調(diào)整根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)政策，按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。（6）單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生，其見(jiàn)習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位按期向人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間工作表現(xiàn)等書(shū)面材料，其手續(xù)由委托代理的各級(jí)人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（7）單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應(yīng)聘到其他單位工作，代理其人事關(guān)系的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)繼續(xù)負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期管理。待聘期超過(guò)一個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期順延。（8）委托期間，所委托代理的人員被全民、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)憑接收單位人事主管部門(mén)的接收函辦理其人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，應(yīng)及時(shí)變更人事代理手續(xù)。

可以享受到與國(guó)有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進(jìn)入國(guó)有單位，可享受轉(zhuǎn)正定級(jí)、干部身份的保留、工齡的計(jì)算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評(píng)定等待遇。對(duì)畢業(yè)生的資歷認(rèn)定、提高待遇和核定工資等具有重要意義，不會(huì)出現(xiàn)斷檔情況。

人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處出具相關(guān)證明：

涉及考研升學(xué)、結(jié)婚生育、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨組織關(guān)系的畢業(yè)生，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，委托代理機(jī)構(gòu)可為其出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等，并協(xié)助為其辦理相關(guān)手續(xù)。

人事代理服務(wù)內(nèi)容：

1、人事檔案及關(guān)系保管、組織關(guān)系掛靠；

2、集體戶口掛靠、代辦職稱評(píng)審；

3、人事檔案整理、電子檔案制作（含網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程查詢）

4、薪酬福利管理.（“五險(xiǎn)一金”代辦、代發(fā)工資、代扣繳納個(gè)人所得稅）

5、代理招聘（信息發(fā)布、人才推薦、面試測(cè)評(píng)、組織體檢）及高級(jí)獵頭服務(wù)

6、人才培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、第三方考試考核、其他資格認(rèn)證培訓(xùn)）

7、勞動(dòng)關(guān)系管理（代辦員工入職、離職手續(xù)）

8、協(xié)調(diào)企業(yè)與員工關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛

9、國(guó)家勞動(dòng)、人事及社保等政策法規(guī)的企業(yè)管理咨詢。

10、其他人事代理及人力資源外包服務(wù)。