福永街道高高層次人才申報(bào)認(rèn)定表的行業(yè)須知「在線咨詢」

兩化融合基本概念

信息化與工業(yè)化融合發(fā)展簡稱兩化融合。工業(yè)化和信息化是兩個(gè)歷史發(fā)展階段，發(fā)達(dá)國家都是先實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，然后

實(shí)現(xiàn)信息化。 我國建國后提出要實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，趕超發(fā)達(dá)國家。改革開放后，面臨發(fā)達(dá)國家正在實(shí)現(xiàn)信息化的新形勢，我國是繼續(xù)

先實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，然后實(shí)現(xiàn)信息化，還是實(shí)現(xiàn)工業(yè)化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)信息化，這是一個(gè)重大戰(zhàn)略決策問題。

深圳高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請條件：

（一）在深圳注冊一年以上，具有獨(dú)立法人資格；

（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬明確，且達(dá)到下列其中一項(xiàng)數(shù)量要求：

1．發(fā)明或者植物新品種1件以上；

2．實(shí)用新型3件以上；

3．非簡單改變產(chǎn)品圖案和形狀的外觀設(shè)計(jì)或者軟件著作權(quán)或者集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)4件以上。

（三）近一年銷售收入小于5000萬元的企業(yè)，3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于5%；具有大學(xué)專科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上；

近一年銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業(yè)，3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于3%；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的20%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的8%以上；

近一年銷售收入在20000萬元以上的企業(yè)，3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于2%；具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的6%以上；

企業(yè)注冊成立時(shí)間不足3年的，按實(shí)際經(jīng)營年限計(jì)算；

（四）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上；

（五）具有完善良好的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等管理制度；

（六）具有相應(yīng)的研制、生產(chǎn)條件及產(chǎn)品質(zhì)量保證措施；

（七）企業(yè)3年內(nèi)無重大行為，遞交的材料真實(shí)、可靠。

2020年深圳市海外高層次海外留學(xué)人才（孔雀計(jì)劃）認(rèn)定辦法

深圳市海外高層次人才概述：

      海外高層次人才是指企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生、文化藝術(shù)與體育三個(gè)領(lǐng)域的國（境）外專家和留學(xué)回國人員，其中國（境）外專家分為A、B兩類，留學(xué)回國人員分為A、B、C三類。A類人才對應(yīng)《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法（試行）》中的人才、B類人才對應(yīng)地方級(jí)人才、C類人才對應(yīng)后備級(jí)人才。

　一、A類人才（300萬）

   二、B類人才（200萬）

   三、C類人才（160萬）