團(tuán)建游戲值得信賴【道中道】

年會(huì)之抽獎(jiǎng)

1、抽獎(jiǎng)軟件，可以下i載抽獎(jiǎng)軟件加入每個(gè)人的姓名和照片，然后屏幕滾動(dòng)觀眾喊停，抽中就是得獎(jiǎng)?wù)?，隨機(jī)性比較大也比較有意思；

2、砸金蛋抽獎(jiǎng)，準(zhǔn)備好金蛋和錘子，年會(huì)開(kāi)始的時(shí)候進(jìn)行抽獎(jiǎng)，每個(gè)人一次機(jī)會(huì)，金蛋中是幾等獎(jiǎng)就可以過(guò)的相應(yīng)禮品；

3、抽數(shù)字，每個(gè)人進(jìn)入年會(huì)會(huì)場(chǎng)就會(huì)領(lǐng)取一個(gè)數(shù)字，等到了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)就可以讓主持人進(jìn)行隨機(jī)抽號(hào)碼，抽中者就可以拿獎(jiǎng)品；

4、隨機(jī)條件抽獎(jiǎng)，主持人可以隨機(jī)說(shuō)出條件，比如身高180、體重150、鞋碼42等，符合者為中i獎(jiǎng)人，或者貼近者，這種實(shí)施起來(lái)比較麻煩，而且會(huì)有作i弊的嫌疑；

5、選紅包，把所有紅包掛在一面墻上組成紅包墻，每個(gè)人可以選擇一個(gè)紅包，紅包內(nèi)容寫(xiě)好獎(jiǎng)品等級(jí)，充滿懸念的抽獎(jiǎng)方式。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

年會(huì)

01 二次傳播

    年會(huì)開(kāi)完了并不是年會(huì)項(xiàng)目的結(jié)束，在產(chǎn)品即營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)代里，我們還得有點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)Sense，二次傳播做起來(lái)！

二次傳播大體可以從對(duì)內(nèi)對(duì)外兩方面考慮。舉例說(shuō)明：

    對(duì)內(nèi)我們可以在項(xiàng)目準(zhǔn)備過(guò)程中做好記錄，最后整理成一個(gè)花絮，在企業(yè)內(nèi)部傳播。

對(duì)外呢，其實(shí)年會(huì)已經(jīng)漸漸成為企業(yè)做公i關(guān)和營(yíng)銷(xiāo)的手段之一。每年都會(huì)集中爆發(fā)一批類(lèi)似“盤(pán)點(diǎn)   年10大年會(huì)”這種文章刷爆網(wǎng)絡(luò)和朋友圈。

    我們?cè)谠O(shè)計(jì)方案時(shí)就可以與品牌和市場(chǎng)的同事溝通這些內(nèi)容，同時(shí)如果年會(huì)執(zhí)行中出現(xiàn)一些有爆點(diǎn)的內(nèi)容（當(dāng)然是正面的啦），我們也可以記錄下來(lái)，整理傳播。

02 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與方案迭代

    年會(huì)結(jié)束后我們需要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目做一個(gè)復(fù)盤(pán)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化和迭代方案。甚至在復(fù)盤(pán)的過(guò)程中，我們已經(jīng)能形成自己的方法論。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來(lái)定

公司年會(huì)

只要你敢玩！

我們就敢做！

——?dú)涞缊F(tuán)建

互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充

    如何提升員工的參與感，增強(qiáng)年會(huì)的趣味性 ？幾乎是令所有年會(huì)組織者都很頭疼的問(wèn)題。這時(shí)就需要互動(dòng)環(huán)節(jié)來(lái)做個(gè)調(diào)劑和補(bǔ)充了。

互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣，舉兩個(gè)例子：

    有一年年會(huì)在海邊舉辦，為了提高參與感和趣味性，就做了一個(gè)變裝活動(dòng)，要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭，利用變裝，來(lái)引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會(huì)主題做出關(guān)聯(lián)。

    其實(shí)年會(huì)越炫酷，越特別，行政部門(mén)就越“辛苦”，所以我們會(huì)重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn)，比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié)，大家必須穿禮服出席，很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包，很熱鬧了。

內(nèi)容審核

    這個(gè)環(huán)節(jié)就不多說(shuō)了，關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會(huì)節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性，可以請(qǐng)品牌與市場(chǎng)的同事來(lái)配合審核，把控調(diào)性。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括哪些方面

團(tuán)隊(duì)是由一些具有共同信念的人為實(shí)現(xiàn)共同目的而組織起來(lái)的，采取一致的工作措施與手段，充分發(fā)揮各成員的主觀能動(dòng)性，運(yùn)用集體智慧將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人力、物力、財(cái)力集中于某一方向，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地完成既定工作任務(wù)的一種組織形式。主要有這幾個(gè)類(lèi)型：傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化/講述理想和情懷/老板的個(gè)人PR等等。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括以下幾方面。

一、選好項(xiàng)目帶頭人，科學(xué)合理組建領(lǐng)導(dǎo)班子 這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提條件。

二、把好部門(mén)負(fù)責(zé)人入職關(guān) 這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要條件。

三、積極關(guān)注員工成長(zhǎng) 隨著社會(huì)的不斷變遷，信息時(shí)代的來(lái)臨，科學(xué)技術(shù)日新月異，員工所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已不能完全滿足崗位工作的需要，急需進(jìn)行充實(shí)、拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

四、狠抓思想政治教育工作

五、營(yíng)造一個(gè)優(yōu)i秀的人文環(huán)境

六、建立健全規(guī)章制度 沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。

氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專(zhuān)業(yè)，最重要 靠譜！