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團(tuán)建游戲值得信賴【道中道】

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發(fā)布時(shí)間:2021-01-18 16:58  
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視頻作者:道中道管理咨詢







年會之抽獎(jiǎng)

1、抽獎(jiǎng)軟件,可以下i載抽獎(jiǎng)軟件加入每個(gè)人的姓名和照片,然后屏幕滾動(dòng)觀眾喊停,抽中就是得獎(jiǎng)?wù)?,隨機(jī)性比較大也比較有意思;

2、砸金蛋抽獎(jiǎng),準(zhǔn)備好金蛋和錘子,年會開始的時(shí)候進(jìn)行抽獎(jiǎng),每個(gè)人一次機(jī)會,金蛋中是幾等獎(jiǎng)就可以過的相應(yīng)禮品;

3、抽數(shù)字,每個(gè)人進(jìn)入年會會場就會領(lǐng)取一個(gè)數(shù)字,等到了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)就可以讓主持人進(jìn)行隨機(jī)抽號碼,抽中者就可以拿獎(jiǎng)品;

4、隨機(jī)條件抽獎(jiǎng),主持人可以隨機(jī)說出條件,比如身高180、體重150、鞋碼42等,符合者為中i獎(jiǎng)人,或者貼近者,這種實(shí)施起來比較麻煩,而且會有作i弊的嫌疑;

5、選紅包,把所有紅包掛在一面墻上組成紅包墻,每個(gè)人可以選擇一個(gè)紅包,紅包內(nèi)容寫好獎(jiǎng)品等級,充滿懸念的抽獎(jiǎng)方式。

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年會

01 二次傳播

    年會開完了并不是年會項(xiàng)目的結(jié)束,在產(chǎn)品即營銷的時(shí)代里,我們還得有點(diǎn)營銷Sense,二次傳播做起來!

二次傳播大體可以從對內(nèi)對外兩方面考慮。舉例說明:

    對內(nèi)我們可以在項(xiàng)目準(zhǔn)備過程中做好記錄,最后整理成一個(gè)花絮,在企業(yè)內(nèi)部傳播。

對外呢,其實(shí)年會已經(jīng)漸漸成為企業(yè)做公i關(guān)和營銷的手段之一。每年都會集中爆發(fā)一批類似“盤點(diǎn)   年10大年會”這種文章刷爆網(wǎng)絡(luò)和朋友圈。

    我們在設(shè)計(jì)方案時(shí)就可以與品牌和市場的同事溝通這些內(nèi)容,同時(shí)如果年會執(zhí)行中出現(xiàn)一些有爆點(diǎn)的內(nèi)容(當(dāng)然是正面的啦),我們也可以記錄下來,整理傳播。

02 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與方案迭代

    年會結(jié)束后我們需要對整個(gè)項(xiàng)目做一個(gè)復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化和迭代方案。甚至在復(fù)盤的過程中,我們已經(jīng)能形成自己的方法論。

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互動(dòng)型內(nèi)容補(bǔ)充

    如何提升員工的參與感,增強(qiáng)年會的趣味性 ?幾乎是令所有年會組織者都很頭疼的問題。這時(shí)就需要互動(dòng)環(huán)節(jié)來做個(gè)調(diào)劑和補(bǔ)充了。

互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置的思路也非常廣,舉兩個(gè)例子:

    有一年年會在海邊舉辦,為了提高參與感和趣味性,就做了一個(gè)變裝活動(dòng),要求每個(gè)參與者都要為自己準(zhǔn)備一些海洋元素的穿搭,利用變裝,來引導(dǎo)員工主動(dòng)和年會主題做出關(guān)聯(lián)。

    其實(shí)年會越炫酷,越特別,行政部門就越“辛苦”,所以我們會重點(diǎn)做一些互動(dòng)上的小亮點(diǎn),比如設(shè)置走紅毯環(huán)節(jié),大家必須穿禮服出席,很有儀式感。然后再安排一個(gè)“財(cái)神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包,很熱鬧了。

內(nèi)容審核

    這個(gè)環(huán)節(jié)就不多說了,關(guān)鍵點(diǎn)在于把控好年會節(jié)目以及環(huán)節(jié)設(shè)置是否符合整體的調(diào)性,可以請品牌與市場的同事來配合審核,把控調(diào)性。


團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括哪些方面

團(tuán)隊(duì)是由一些具有共同信念的人為實(shí)現(xiàn)共同目的而組織起來的,采取一致的工作措施與手段,充分發(fā)揮各成員的主觀能動(dòng)性,運(yùn)用集體智慧將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人力、物力、財(cái)力集中于某一方向,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地完成既定工作任務(wù)的一種組織形式。主要有這幾個(gè)類型:傳達(dá)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化/講述理想和情懷/老板的個(gè)人PR等等。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括以下幾方面。

一、選好項(xiàng)目帶頭人,科學(xué)合理組建領(lǐng)導(dǎo)班子 這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提條件。

二、把好部門負(fù)責(zé)人入職關(guān) 這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要條件。

三、積極關(guān)注員工成長 隨著社會的不斷變遷,信息時(shí)代的來臨,科學(xué)技術(shù)日新月異,員工所掌握的專業(yè)知識已不能完全滿足崗位工作的需要,急需進(jìn)行充實(shí)、拓展專業(yè)知識。

四、狠抓思想政治教育工作

五、營造一個(gè)優(yōu)i秀的人文環(huán)境

六、建立健全規(guī)章制度 沒有規(guī)矩不成方圓。

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