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職業(yè)裝反映了時(shí)代潮流,成為人們注視的焦點(diǎn)。那么如何縫制職業(yè)裝才能使制服更具風(fēng)采、更顯魅力呢?首先應(yīng)該減輕面料車縫時(shí)縫縮起皺現(xiàn)象。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴咱們一家具有優(yōu)良形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。制服可以提高企業(yè)的凝聚力。女裝職業(yè)裝的質(zhì)地應(yīng)盡可能考究,顏色應(yīng)純正,不易皺褶。服裝應(yīng)以舒適、方便為主,以習(xí)慣整日的職業(yè)強(qiáng)度。辦公室服飾的顏色不宜過于耀眼,以免干擾職業(yè)環(huán)境,影響全體職業(yè)效率。
成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴咱們一家具有優(yōu)良形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。制服可以提高企業(yè)的凝聚力。職業(yè)男裝選擇 貼合身形的剪裁才是頭等事。即使是精巧別致的西裝,也只有合身時(shí)才能凸顯你的氣質(zhì)。銀行職員們一般喜歡在白襯衫外套上單排扣的藏青色或灰色套裝,再配上帶小花紋等比較樸素的領(lǐng)帶。穿職業(yè)裝的好處:提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源,也是唯1一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。
成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴咱們一家具有優(yōu)良形象的企業(yè)更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)在商場和客戶面前的取勝法寶。制服可以提高企業(yè)的凝聚力。在材料的選擇上,為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì),要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感.加工性能等;款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù),結(jié)構(gòu)合理,色彩適宜,任何過于時(shí)髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中。在很多公司職業(yè)裝定做的過程中,常常會忽略了很重要的2點(diǎn):方便、舒服,那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、職業(yè)裝穿在公司職員的上身上的時(shí)候,不會因?yàn)樵诓煌墓ぷ鳝h(huán)境讓員工在工作的時(shí)候感到不適。
在夏季襯衫定制時(shí)首先要注意款式,如果不是特殊的部門,夏季夏季襯衫還是應(yīng)該融入時(shí)尚元素,無論是在肩部采用蕾絲透明設(shè)計(jì),還是在袖口采用花邊裝飾,又或者隱藏紐扣,或采用荷葉邊修飾,都是對夏季襯衫的一種時(shí)尚的把握,男士夏季襯衫則可以采用無領(lǐng)夏季襯衫或者是立領(lǐng)夏季襯衫,都是不錯(cuò)的選擇。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內(nèi)衣不能外露;襯衫的領(lǐng)圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。工服在款式上要既利于工作,款式新穎、設(shè)計(jì)時(shí)尚,但是要注意不能過于暴露。工服要堅(jiān)持“四不露”原則,即不露1胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時(shí)候一不小心就走1光了。自己無法正常工作,還影響周圍的人。