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東莞市銘冠服飾有限公司---是一家做的較好的職業(yè)裝定做廠家時尚職業(yè)裝定制廠家

一般而言，量身定做的西服都比較合體，但就小編平時接觸的許多客戶而言，自己的喜好確實占了很大的比例，比如：穿著看起來很合體的西服，客戶會說我的活動不方便，手臂抬不起來，這并不算合體；稍松一點的西服，客戶又會覺得我穿著不合體。所以，究竟職業(yè)裝的定做怎樣才算合適呢？

胸圍和腰圍

對于這個尺寸的合身度，爭議更大，因為它確實取決于個人的喜好。從下面幾個方面，我們可以很容易地理解自己想要一件適合自己的西裝。

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職業(yè)裝，指統(tǒng)一的服裝和制服。

職業(yè)裝是工作時的著裝，首先需要具備的就是實用性。

根據不同的工作環(huán)境，不同的穿著要求，需要定制不同的職業(yè)裝，以及根據每個員工的身材特點都需要量身定做。

定制職業(yè)裝時的面料、工藝、裁剪都會對穿著體驗有不同程度的影響。

同時，職業(yè)裝的質量要高，需要在價格和質量之間達到盡可能的平衡。

大家都知道，我們穿著不同的服裝，這取決于我們出席的地點。所以，我們常用的著裝方式主要有哪些？

依我們出席的場合而定，我們的著裝主要有以下幾種：

衣著得體，正式場合——宴會、正式會見、招待會、婚禮、晚上的社交活動都要穿深色服，襯衫要穿白色襯衫，領帶要搭配有規(guī)則花紋或圖案的領帶，顏色對比不能過強。

一種不太正式的著裝，一種不太正式的場合——上班、午宴、一般的拜訪、高i級會議和白天的比較隆重的活動，可以穿中色、淺色或明快的深色西服，可以穿素凈、文雅和西服顏色協(xié)調的襯衣，配上有規(guī)則圖案的或素雅的單色領帶。

在中國，職業(yè)裝定制已經不是什么新鮮的事情了，對于一個成熟的企業(yè)來說，大多數(shù)都擁有自己統(tǒng)一的制服，其中z具有代表性的行業(yè)有銀行，酒店，物業(yè)，以及快遞企業(yè)，這些我們隨處可見的身穿職業(yè)裝的企業(yè)，不僅僅為公司樹立起了良好的形象，還在消費者心中樹立了品牌觀念，由此可見，職業(yè)裝定制對于企業(yè)有著巨大的推動作用。

人是z活躍的企業(yè)資源，也是w一能夠自我調節(jié)生產力的資源。只有萬眾一心，同仇敵愾，才能使企業(yè)的人力資源效用得到充分發(fā)揮。所以，要提高企業(yè)效益，首先要增強員工的凝聚力。

員工以自己的企業(yè)為榮，覺得企業(yè)在關心自己的利益時，自然會增強企業(yè)的向心力。良好的著裝能從一個側面增強企業(yè)的榮譽感，體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關懷。

職業(yè)服飾在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但穿著于人的服飾，也能反映人的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內涵，這是它的一項；其次，設計獨特的職業(yè)服飾，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，如深色、保守的職業(yè)服飾，可以體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健風格，而設計大膽色彩、款式新穎的職業(yè)服飾，更能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等?？粗髽I(yè)員工的衣著，看著他們的言行，看著一個企業(yè)領導的影子，看著一個企業(yè)文化。

職業(yè)服裝雖然本質上屬于功能服裝，但也不能忽視了一點，不管什么服裝，都是要穿在每個不同的人身上，這也是服裝的本質作用，每個人的形態(tài)、氣質、需要都會不同，人的需求z終轉化為產品的功能，因此個人定制也是當前現(xiàn)代定制職業(yè)裝發(fā)展的重要方向。

時至今日，群體需求逐漸傾向于個體需求，自定義職業(yè)裝設計將從每個穿著者的實際情況出發(fā)，考慮個體需求，因此判斷定制職業(yè)裝優(yōu)劣，是否考慮個性需求是一個重要標準