安全生產(chǎn)工時(shí)合規(guī)性管理值得信賴(lài)

蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)報(bào)表示例：

蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值效益：

· 整體勞動(dòng)力效能：幫助客戶(hù)輕松實(shí)現(xiàn)整體勞動(dòng)力效能管理，實(shí)時(shí)掌控個(gè)人、班組、車(chē)間的勞動(dòng)力效率數(shù)據(jù)；

· 勞動(dòng)力效率：幫助企業(yè)提高勞動(dòng)力生產(chǎn)效率，減少加班時(shí)間，推行效率管理機(jī)制；

· 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，建立勞動(dòng)力績(jī)效評(píng)估體系

蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：

工時(shí)管理系統(tǒng)，員工能夠使用瀏覽器進(jìn)行工時(shí)輸入、工時(shí)查詢(xún)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)操作。并且記錄人工明細(xì)，匯總時(shí)間，將分析呈交給管理人員；領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)計(jì)人員可通過(guò)該功能進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)， 管理者可根據(jù)工時(shí)匯總情況核定公司的服務(wù)以便為相應(yīng)調(diào)整時(shí)提供

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶(hù)提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：缺勤工時(shí)，指職工按規(guī)定應(yīng)參加工作，而由于本人原因是（如疾病、產(chǎn)假、事假等）沒(méi)有參加工作的工時(shí)。非生產(chǎn)工時(shí)，指執(zhí)行國(guó)家、社會(huì)義務(wù)，或經(jīng)企業(yè)確定從事其他社會(huì)活動(dòng)，而未從事本企業(yè)工作的工時(shí)。加班工時(shí)，指職工實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)，包括加班工時(shí)、因公出差到企業(yè)外工作的工時(shí)，職工臨時(shí)被調(diào)動(dòng)從事其他工作的工時(shí)。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)編輯標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，是指在一定標(biāo)準(zhǔn)條件下，以一定的作業(yè)方法，由合格且受有良好訓(xùn)練的作業(yè)員以正常的速度，完成某項(xiàng)作業(yè)所需的時(shí)間。合格且受有良好訓(xùn)練的作業(yè)員----操作者必須是一個(gè)合格的工人，而且該作業(yè)必須適合他做；操作者對(duì)該項(xiàng)特定工作的操作方法[必須受過(guò)完全的訓(xùn)練。