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天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)
在線培訓(xùn)是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,以現(xiàn)代教育思想和學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),通過向培訓(xùn)者和學(xué)員提供一種網(wǎng)絡(luò)教和學(xué)的環(huán)境、傳遞數(shù)字化教學(xué)內(nèi)容而開展的以學(xué)員為中心的非面授培訓(xùn)活動(dòng)。天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)具有以下優(yōu)勢(shì):
1,更適合在職成人學(xué)習(xí)的需要。對(duì)于成人來說,由于工作與學(xué)習(xí)的矛盾,常常造成學(xué)習(xí)影響工作或工作影響學(xué)習(xí)的情況。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)突破了教育的時(shí)空限制,非常適合這一群體。他們可以根據(jù)自己的情況安排學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)進(jìn)度,從而緩解工學(xué)矛盾。
2,有利于學(xué)員的個(gè)性化自主學(xué)習(xí)。學(xué)員參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),可以根據(jù)自身的需要和實(shí)際情況,量體裁衣,定做適合自己的學(xué)習(xí)課程,這充分體現(xiàn)了學(xué)員個(gè)性化發(fā)展的需求和主動(dòng)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。
3,有利于學(xué)員終身教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在線考試使得考試管理突破時(shí)空限制,讓學(xué)員們可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考試,完成考試任務(wù)以及自我練習(xí)等。借助豐富的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可為每個(gè)學(xué)員提供不斷豐富知識(shí)的可能性,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能夠?yàn)閷W(xué)員提供有針對(duì)性的學(xué)習(xí)建議,學(xué)員能夠隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)緊跟知識(shí)更新的速度,從而為達(dá)成學(xué)員可持續(xù)發(fā)展的終身教育目標(biāo)準(zhǔn)備條件。
4,有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)員短期學(xué)習(xí)速見成效的愿望。試卷分析:可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析在線考試答卷結(jié)果,針對(duì)單個(gè)考題進(jìn)行難度、區(qū)分度等質(zhì)量分析,還能能按章節(jié)內(nèi)容、或按學(xué)生統(tǒng)計(jì)分析說明各章節(jié)的教學(xué)質(zhì)量,對(duì)改進(jìn)教學(xué)有莫大好處,還能直接指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)得薄弱的章節(jié)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中的教學(xué)者可以在考慮充分的情況下,或是請(qǐng)有關(guān)方面的專家,就學(xué)員提出的問題進(jìn)行歸納分類,并做出深入解答。這種具有非即時(shí)性和交互性學(xué)習(xí)性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可以使學(xué)員在工作中遇到的各種問題,在短時(shí)間內(nèi)就能得以解決或得到解決方案,較好地體現(xiàn)了成人學(xué)習(xí)實(shí)效性的特點(diǎn)和要求。
天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的亮點(diǎn)
天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的亮點(diǎn)在于采用直播視頻、視頻點(diǎn)播、數(shù)據(jù)挖掘、資源分享、在線考試、在線學(xué)習(xí)等形式為企業(yè)提供個(gè)性化、定制化的學(xué)習(xí)服務(wù)。
天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)結(jié)合了眾多用戶的實(shí)際需求,采用了先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)思維和先進(jìn)的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu),是國(guó)內(nèi)少數(shù)能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織管理,學(xué)習(xí)型全流程管理的軟件平臺(tái)。7、多賬號(hào)管理,針對(duì)不同的部門可以設(shè)置多個(gè)子賬號(hào)管理權(quán)限,分工合作。涵蓋了傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)流程、在線學(xué)習(xí)管理、練習(xí)測(cè)試管理、學(xué)習(xí)資源管理等眾多管理模塊,能夠?yàn)槠脚_(tái)用戶提供先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)理念和符合中國(guó)國(guó)情的在線培訓(xùn)平臺(tái),可以廣泛應(yīng)用于各種企事業(yè)單位、院校、機(jī)關(guān)等單位進(jìn)行學(xué)員在線培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高競(jìng)爭(zhēng)力。
如何快速應(yīng)用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)
利用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)收集單位所有資料,培訓(xùn)系統(tǒng)可以成為公司的智能寶庫,在大企業(yè)中尤其能發(fā)揮信息中心的角色,因?yàn)楣緭碛性S多專業(yè)員工、大量的規(guī)定和程序。利用在線學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),統(tǒng)一公司的信息,增加員工的生產(chǎn)力。
通過天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái),專門設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的課程,讓員工為用致學(xué),提升崗位技能。通過在線考試,幫助企業(yè)檢驗(yàn)員工真實(shí)水平,了解企業(yè)員工優(yōu)缺所在,幫助企業(yè)制定合理規(guī)劃提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司不僅應(yīng)該鼓勵(lì)員工使用,還必須要求員工使用。傳統(tǒng)的課堂式培訓(xùn),強(qiáng)迫員工必須放下手上的工作,來教室接受培訓(xùn),但在線學(xué)習(xí)通常沒安排固定的培訓(xùn)時(shí)間,當(dāng)員工工作忙碌時(shí),很容易被忽略。要讓在線學(xué)習(xí)發(fā)揮功能,合適的方法是由公司規(guī)定員工使用,并監(jiān)督員工的使用情況。
利用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng),實(shí)時(shí)查看員工的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度,并通過考試系統(tǒng)檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果,以確保其成功。如果市場(chǎng)發(fā)生變化或新技術(shù)使您的在線系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容過時(shí),應(yīng)該要隨時(shí)調(diào)整和更新企業(yè)的培訓(xùn)課程,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。