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醫(yī)院保安的?執(zhí)勤紀律及行為準則

醫(yī)院保安的執(zhí)勤紀律及行為準則

(1)當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩;不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

(2)不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

(3)當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。

(4)尊重領導，服從管理。

(5)不得恐嚇，歐打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。

(6)不得內外勾節(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，偷盜醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設施和執(zhí)勤用品。 遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

當前小區(qū)保安人防工作存在的問題

一、小區(qū)保安人防隊伍不穩(wěn)定，人員流失嚴重。

近年來，隨著科技水平的發(fā)展以及犯zui手段的更新，越來越多的人開始關注并呼吁大力發(fā)展技防在安全防范中的比重。許多保安公司為了降低成本，重視技防中硬件設施的更新，輕視人防的重要意義，小區(qū)保安的工資水平一直不高，總的來說，較國家職工相比偏低，有的甚至差距較大。許多地方，保安員的社會保險都沒有購買，他們的工作、住宿環(huán)境有的還比較差，即便受傷了，醫(yī)yao費也常常沒有著落，有的服務客戶單位負責食宿；有的單位則至負責住宿，而且條件不好。同時，法定應該辦理的保安員的社會保險等也難有著落。保安員的利益很難得到保障，導致他們的收入難以養(yǎng)家糊口，保安員跳槽的現象比較嚴重。服務質量要求高和工資低形成了反差，加上和其他行業(yè)的比較，嚴重影響隊伍的穩(wěn)定性。

二、小區(qū)保安隊伍力量薄弱，人員素質參差不齊。

在人防工作中，人的素質是決定因素。由于小區(qū)保安流動頻繁，隊伍不穩(wěn)，導致隊伍整體素質不高，許多小區(qū)保安未經過系統的政治理論、法律法規(guī)學習和軍事培訓，無論儀容風紀、隊列、禮儀訓練，還是擒拿格dou軍事技能，幾乎都是“門外漢”；在加上對保安專業(yè)知識、保安服務基本操作規(guī)程和質量控制標準都是“空白”；甚至還抱著“站一天崗、拿一天錢”的觀念。有的人走上保安崗位后不清楚工作職責，更談不上盡心盡力開展治安防范工作。有的保安隊員雖然有良好的工作愿望，但通過巡邏、盤查發(fā)現嫌疑人，立足實際開展治安防范的經驗與能力不足。還有少數保安員在崗期間出現睡覺、脫崗等違ji現象。諸如此類的事件發(fā)生在小區(qū)保安人員當中，嚴重影響了物業(yè)及小區(qū)的聲譽，使業(yè)主對保安服務業(yè)的滿意程度降低，嚴重制約著保安事業(yè)的健康發(fā)展。

如何保證保安公司的服務質量？

首先，要讓安保服務專業(yè)化;安保服務專業(yè)化能夠讓保安隊伍建設得到質的飛躍;在行業(yè)當中非常常見的服務有保全式和勞務派遣;這兩種服務卻有著本質方面的區(qū)別，保全式的服務是顧客根據安全需求把相關服務委托給專業(yè)的保安公司，公司接受委托之后，會根據國際專業(yè)的發(fā)展模式，進行風險評估，根據評估的結論來制定安全方案，得到顧客認可之后執(zhí)行，還會在履行的過程當中持續(xù)改進，這樣就讓勞務性保安服務有效的轉變成為了保全式的專業(yè)化服務，也保證了保安公司和顧客雙方的利益蕞大化。

其次，公司的保安隊伍一定要職業(yè)化，公司對保安的培訓是很有必要的，在行業(yè)當中很多公司對保安員的教育培訓不太重視，也因此造成了保安人員整體素質偏低，專業(yè)人員稀缺的情況，從而不能滿足人們不斷提高的服務要求，這種情況不僅會影響服務質量，也會阻礙行業(yè)的發(fā)展。

另外對于保安的培訓也是非常重要的，所以對這方面也要加強起來。

裕順保安的職責做到了哪些：

1、 防火、防盜

保安人員需要隨時巡查負責區(qū)域周圍的情況，檢查死角位置是否放有滅火等裝備，檢查隱蔽地方發(fā)生意外能否安全逃生，如果發(fā)生意外，要知道這些地方存在的隱患，再就是防盜，防盜主要防夜晚，夜晚是盜qie容易發(fā)生的時間段，也是保安經常熬不住的時候，所以更要引起警惕才行。

2、 保障責任區(qū)內的人生安全

學校的保安保衛(wèi)學校的安全，禁止非相關人員進入，禁止學生隨意出去，嚴格管控，保障學生未成年的安全；小區(qū)保安，嚴格把控進出人身份，避免出現意外情況，把控車輛進入信息，夜晚巡邏，避免發(fā)生盜qie等事情發(fā)生，這些都是保安的職責所在；公司的保安，需要嚴格把控進出人員的信息，還有車輛進出信息，夜晚值班要登記，防患于未然，保衛(wèi)工廠人員的安全。

3、 處事公正，有責任感

為人民群眾切身考慮，無論在學校，小區(qū)還是公司，都要切實幫助大家維護利益，不要因為誰一點小利益就偏袒誰，要處事公正，也要有責任感，把自己的工作職責放在首位，不褻瀆職責，不能隨意的安排這份工作，如果你選擇做保安，就要承擔做一名保安的任務，做到有責任感。