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醫(yī)院保安的?執(zhí)勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

醫(yī)院保安的執(zhí)勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

(1)當(dāng)班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)高聲喧嘩;不準(zhǔn)邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準(zhǔn)袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

(2)不得酒后上崗，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

(3)當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽(tīng)收音機(jī)、看書(shū)報(bào)、扎堆聊天等。

(4)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。

(5)不得恐嚇，歐打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴(yán)禁使用不文明語(yǔ)言。

(6)不得內(nèi)外勾節(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，偷盜醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設(shè)施和執(zhí)勤用品。 遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

當(dāng)前小區(qū)保安人防工作存在的問(wèn)題

一、小區(qū)保安人防隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流失嚴(yán)重。

近年來(lái)，隨著科技水平的發(fā)展以及犯zui手段的更新，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注并呼吁大力發(fā)展技防在安全防范中的比重。許多保安公司為了降低成本，重視技防中硬件設(shè)施的更新，輕視人防的重要意義，小區(qū)保安的工資水平一直不高，總的來(lái)說(shuō)，較國(guó)家職工相比偏低，有的甚至差距較大。許多地方，保安員的社會(huì)保險(xiǎn)都沒(méi)有購(gòu)買，他們的工作、住宿環(huán)境有的還比較差，即便受傷了，醫(yī)yao費(fèi)也常常沒(méi)有著落，有的服務(wù)客戶單位負(fù)責(zé)食宿；有的單位則至負(fù)責(zé)住宿，而且條件不好。同時(shí)，法定應(yīng)該辦理的保安員的社會(huì)保險(xiǎn)等也難有著落。保安員的利益很難得到保障，導(dǎo)致他們的收入難以養(yǎng)家糊口，保安員跳槽的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。服務(wù)質(zhì)量要求高和工資低形成了反差，加上和其他行業(yè)的比較，嚴(yán)重影響隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

二、小區(qū)保安隊(duì)伍力量薄弱，人員素質(zhì)參差不齊。

在人防工作中，人的素質(zhì)是決定因素。由于小區(qū)保安流動(dòng)頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，許多小區(qū)保安未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和軍事培訓(xùn)，無(wú)論儀容風(fēng)紀(jì)、隊(duì)列、禮儀訓(xùn)練，還是擒拿格dou軍事技能，幾乎都是“門外漢”；在加上對(duì)保安專業(yè)知識(shí)、保安服務(wù)基本操作規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)都是“空白”；甚至還抱著“站一天崗、拿一天錢”的觀念。有的人走上保安崗位后不清楚工作職責(zé)，更談不上盡心盡力開(kāi)展治安防范工作。有的保安隊(duì)員雖然有良好的工作愿望，但通過(guò)巡邏、盤(pán)查發(fā)現(xiàn)嫌疑人，立足實(shí)際開(kāi)展治安防范的經(jīng)驗(yàn)與能力不足。還有少數(shù)保安員在崗期間出現(xiàn)睡覺(jué)、脫崗等違ji現(xiàn)象。諸如此類的事件發(fā)生在小區(qū)保安人員當(dāng)中，嚴(yán)重影響了物業(yè)及小區(qū)的聲譽(yù)，使業(yè)主對(duì)保安服務(wù)業(yè)的滿意程度降低，嚴(yán)重制約著保安事業(yè)的健康發(fā)展。

如何保證保安公司的服務(wù)質(zhì)量？

首先，要讓安保服務(wù)專業(yè)化;安保服務(wù)專業(yè)化能夠讓保安隊(duì)伍建設(shè)得到質(zhì)的飛躍;在行業(yè)當(dāng)中非常常見(jiàn)的服務(wù)有保全式和勞務(wù)派遣;這兩種服務(wù)卻有著本質(zhì)方面的區(qū)別，保全式的服務(wù)是顧客根據(jù)安全需求把相關(guān)服務(wù)委托給專業(yè)的保安公司，公司接受委托之后，會(huì)根據(jù)國(guó)際專業(yè)的發(fā)展模式，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估的結(jié)論來(lái)制定安全方案，得到顧客認(rèn)可之后執(zhí)行，還會(huì)在履行的過(guò)程當(dāng)中持續(xù)改進(jìn)，這樣就讓勞務(wù)性保安服務(wù)有效的轉(zhuǎn)變成為了保全式的專業(yè)化服務(wù)，也保證了保安公司和顧客雙方的利益蕞大化。

其次，公司的保安隊(duì)伍一定要職業(yè)化，公司對(duì)保安的培訓(xùn)是很有必要的，在行業(yè)當(dāng)中很多公司對(duì)保安員的教育培訓(xùn)不太重視，也因此造成了保安人員整體素質(zhì)偏低，專業(yè)人員稀缺的情況，從而不能滿足人們不斷提高的服務(wù)要求，這種情況不僅會(huì)影響服務(wù)質(zhì)量，也會(huì)阻礙行業(yè)的發(fā)展。

另外對(duì)于保安的培訓(xùn)也是非常重要的，所以對(duì)這方面也要加強(qiáng)起來(lái)。

裕順保安的職責(zé)做到了哪些：

1、 防火、防盜

保安人員需要隨時(shí)巡查負(fù)責(zé)區(qū)域周圍的情況，檢查死角位置是否放有滅火等裝備，檢查隱蔽地方發(fā)生意外能否安全逃生，如果發(fā)生意外，要知道這些地方存在的隱患，再就是防盜，防盜主要防夜晚，夜晚是盜qie容易發(fā)生的時(shí)間段，也是保安經(jīng)常熬不住的時(shí)候，所以更要引起警惕才行。

2、 保障責(zé)任區(qū)內(nèi)的人生安全

學(xué)校的保安保衛(wèi)學(xué)校的安全，禁止非相關(guān)人員進(jìn)入，禁止學(xué)生隨意出去，嚴(yán)格管控，保障學(xué)生未成年的安全；小區(qū)保安，嚴(yán)格把控進(jìn)出人身份，避免出現(xiàn)意外情況，把控車輛進(jìn)入信息，夜晚巡邏，避免發(fā)生盜qie等事情發(fā)生，這些都是保安的職責(zé)所在；公司的保安，需要嚴(yán)格把控進(jìn)出人員的信息，還有車輛進(jìn)出信息，夜晚值班要登記，防患于未然，保衛(wèi)工廠人員的安全。

3、 處事公正，有責(zé)任感

為人民群眾切身考慮，無(wú)論在學(xué)校，小區(qū)還是公司，都要切實(shí)幫助大家維護(hù)利益，不要因?yàn)檎l(shuí)一點(diǎn)小利益就偏袒誰(shuí)，要處事公正，也要有責(zé)任感，把自己的工作職責(zé)放在首位，不褻瀆職責(zé)，不能隨意的安排這份工作，如果你選擇做保安，就要承擔(dān)做一名保安的任務(wù)，做到有責(zé)任感。