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四川管理咨詢科技轉(zhuǎn)化中心
構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)
公司與高等院校、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作,以“產(chǎn)業(yè)鏈融通綜合服務(wù)平臺(tái)”為基礎(chǔ),搭建了產(chǎn)、學(xué)、研、金、介廣泛參與的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)鏈條,高等院校充當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新源頭,金融、投融資機(jī)構(gòu)提供市場(chǎng)主體發(fā)展動(dòng)力,合作服務(wù)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù),共同為企業(yè)提供有針對(duì)性的服務(wù),從而構(gòu)建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
推動(dòng)跨界協(xié)同合作
四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供企業(yè)注冊(cè)、財(cái)稅咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、人才引進(jìn)及項(xiàng)目規(guī)劃等咨詢服務(wù),定期舉辦公益培訓(xùn)活動(dòng),為中小企業(yè)搭建交流合作平臺(tái),加強(qiáng)上下游企業(yè)的良性聯(lián)動(dòng),打通產(chǎn)業(yè)鏈“后一公里”,并與多家服務(wù)機(jī)構(gòu)合作,整合服務(wù)內(nèi)容,為企業(yè)制定個(gè)性化咨詢方案。
開展服務(wù)活動(dòng)情況,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù)科技轉(zhuǎn)化中心
開展服務(wù)活動(dòng)情況
(一)服務(wù)情況
四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)平臺(tái)主要服務(wù)類別主要由企業(yè)服務(wù)、行業(yè)服務(wù)、公益培訓(xùn)三大類,內(nèi)容涵蓋政策咨詢、行業(yè)調(diào)研、資源對(duì)接等,其具體情況如下:
2020年開展各類公益培訓(xùn)活動(dòng)13次,其中政策解讀和宣講12場(chǎng),累計(jì)服務(wù)企業(yè)170余家,服務(wù)人次600余次。承辦賽事活動(dòng)1場(chǎng),共組織參賽企業(yè)131家。全年走訪客戶60余家,其中包括晶科能源、德邦物流、嘉華水泥等企業(yè)。
(二)典型案例
1、企業(yè)服務(wù)
四川華體照明科技有限公司:2020年8月,受四川華體照明科技有限公司邀請(qǐng),為其申報(bào)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心做項(xiàng)目診斷,并就申請(qǐng)流程及要求做的講解。
企業(yè)走訪:2020年度共計(jì)走訪企業(yè)60余家,深入了解企業(yè)技術(shù)、資源需求等。
咨詢依據(jù)服務(wù)項(xiàng)目歸類,四川政策咨詢科技轉(zhuǎn)化中心
咨詢依據(jù)服務(wù)項(xiàng)目歸類
提及咨詢,先得得謝謝《我的前半生》這一部電視劇,讓咨詢次進(jìn)入了人民群眾的視野,但是大部分人的認(rèn)知能力還滯留在麥肯錫,墨爾本這一方面。
總體來(lái)說依據(jù)服務(wù)項(xiàng)目歸類大概能夠分成:管理方法咨詢、稅務(wù)總局咨詢、銷售市場(chǎng)咨詢、工程項(xiàng)目咨詢等。麥肯錫和墨爾本歸屬于管理方法咨詢企業(yè),德勤、畢馬威則歸屬于稅務(wù)總局咨詢企業(yè)。但在政策咨詢行業(yè),并未發(fā)生一個(gè)代表性公司,沒法為許多人出示的外在認(rèn)知能力,因此四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)這一行業(yè)就稍顯神密了。
實(shí)際上,政策咨詢是咨詢諸多類別下的一個(gè)細(xì)分化行業(yè)。另外,政策咨詢又可以分成公共性咨詢、公司政策、行業(yè)政策咨詢等小版面。理論的政策咨詢能夠界定為:根據(jù)科學(xué)研究一個(gè)行業(yè)的公布政策內(nèi)容、總數(shù)、發(fā)展趨勢(shì)來(lái)分辨一個(gè)行業(yè)將來(lái)的發(fā)展趨向,進(jìn)而為公司戰(zhàn)略定位謀得主動(dòng)權(quán)。范疇的政策咨詢則就是指:申請(qǐng)我國(guó)評(píng)定新項(xiàng)目及其有關(guān)政策的發(fā)展戰(zhàn)略申請(qǐng)整體規(guī)劃等服務(wù)企業(yè)。
建立忠誠(chéng),四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)科技轉(zhuǎn)化中心
建立忠誠(chéng)
管理者是建立員工敬業(yè)度和忠誠(chéng)度的關(guān)鍵。當(dāng)員工反思管理在他們職業(yè)發(fā)展中的重要性時(shí),他們往往記住真正關(guān)心他們的經(jīng)理。積極表現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)成員成功的關(guān)心和表現(xiàn)出同理心是管理者建立忠誠(chéng)基礎(chǔ)和與團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)系的重要方式。這可以通過以下方式實(shí)現(xiàn):
定期一對(duì)一的會(huì)議:定期和你的同事進(jìn)行一次對(duì)話。利用這段時(shí)間幫助他們克服問題和挑戰(zhàn),探索他們想要在職業(yè)生涯中如何發(fā)展,建立信任的關(guān)系。四川政策咨詢,四川管理咨詢,四川企業(yè)服務(wù),四川政務(wù)服務(wù),四川項(xiàng)目申報(bào)。
處理挫折或失敗:人們需要各種形式的支持。如果你只看到了巨大的成功,你的團(tuán)隊(duì)成員可能會(huì)質(zhì)疑他們?cè)诔霈F(xiàn)錯(cuò)誤或挫折時(shí)是否能得到支持。當(dāng)人們成功時(shí)、嘗試新事物時(shí)、冒險(xiǎn)時(shí),甚至失敗時(shí),都要給予認(rèn)可和贊揚(yáng)。
支持工作與生活的平衡:對(duì)大多數(shù)人來(lái)說,保持工作與生活的平衡很重要。管理者可以監(jiān)控所有團(tuán)隊(duì)成員的健康狀況,并為員工提供適當(dāng)?shù)撵`活性來(lái)處理個(gè)人情況。幫助同事了解工作期望,確保他們是合理的,并盡可能在團(tuán)隊(duì)成員之間平均分配工作量。