企業(yè)常年法律顧問的作用與意義

規(guī)避風(fēng)險---穩(wěn)健經(jīng)營、預(yù)防糾紛

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，面臨的法律風(fēng)險是企業(yè)Z大的風(fēng)險形式之一。通過法律顧問的參與，可以有效地規(guī)避法律風(fēng)險，保證交易風(fēng)險與成本能夠控制在企業(yè)可接受的底線之上，促成企業(yè)交易行為的理性化，維護(hù)著企業(yè)的根本利益，使企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營，不斷發(fā)展壯大。

企業(yè)常年法律顧問可以用運其法律知識針對企業(yè)所面對的各類法律問題及糾紛提出應(yīng)對方法及解決方案。Z普通來說，就是作為企業(yè)的代理人參加各類S訟。由于企業(yè)常年法律顧問與企業(yè)間一直保持著較為緊密的聯(lián)系，且對企業(yè)情況有一定了解。所以可以在各類問題及糾紛發(fā)生后的Z短時間內(nèi)采取應(yīng)對方案。而企業(yè)也可以在問題發(fā)生后立即聯(lián)系自己的法律顧問，不會發(fā)生因為在產(chǎn)生了問題后才通過其他途徑慌忙找尋律師予以解決而錯過時機的情況。

法律顧問提供日常法律事務(wù)

1.對顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。 

　　2.對顧問單位草擬的法律文書進(jìn)行審查，幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。 

　　3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟合同，提供參考意見。 

　　4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。 

　　5.協(xié)助顧問單位管理經(jīng)濟合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。 

　　6.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理中的決策事項進(jìn)行法律上的可行性 分析，并提供可行性報告。 

　　7.為顧問單位的商標(biāo)權(quán) 、專利權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。 

　　8.根據(jù)顧問單位的需要，列席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢。 

　　9.根據(jù)顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。 

　　10.根據(jù)顧問單位的需要，對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。 

　　11.根據(jù)顧問單位的需要，提前介入公司各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。 

　　12.根據(jù)顧問單位提供的財務(wù)資料，對公司債權(quán)進(jìn)行分析，對不良Z資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。 

　　13.參與顧問單位的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。 

　　14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。 

　　15.協(xié)助顧問單位設(shè)立法律室，并對其日常工作進(jìn)行指導(dǎo) 

常年法律顧問哪方面的價值Z受關(guān)注

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)聘請法律顧問Z關(guān)注的因素中，專業(yè)性所占比例超過90%。隨著中國社會從小康走向富裕，法律服務(wù)市場需求也發(fā)生了變化，企業(yè)開始更傾向于“專業(yè)的事找專業(yè)的人做”，而不是僅僅“找熟人做”，原來僅僅依賴人情的模式已經(jīng)逐漸被淘汰，當(dāng)然Z好的選擇是“專業(yè) 熟人”。

這意味著，傳統(tǒng)的包治百病的律師正在被法律服務(wù)市場淘汰出局，而專業(yè)精細(xì)化的律師正在獲得法律服務(wù)市場認(rèn)可與肯定，這勢必更加有利于提升法律服務(wù)市場的品質(zhì)。