蕪湖工傷賠償法律咨詢服務(wù)介紹「多圖」

經(jīng)濟(jì)糾紛通過判1決后，只要是判1決書下來了就應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)，但是遇到那種不配合的人也只能申請強(qiáng)制執(zhí)行了，如果對方再三不執(zhí)行可能犯錯誤。

1、發(fā)生法律效力的民事、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行

2、 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)報告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報告的，法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款。

3、被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)的，法院可以對其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。

法律咨詢——哪種情況用人單位應(yīng)當(dāng)支付2倍工資？用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資的情形，一是超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，二是應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同而不訂立，即用人單位本應(yīng)與勞動者訂立勞動合同，但是卻不與勞動者訂立，應(yīng)當(dāng)從本應(yīng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。2哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同？無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。其訂立是需要用人單位與勞動者協(xié)商一致，或者滿足用人單位必須訂立無固定期限勞動合同的情形。

有下列情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

（1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；

（2）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；

（3）已經(jīng)續(xù)訂2次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同的；

（4）用人單位滿1年后仍不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已訂立無固定期限勞動合同。

當(dāng)然，勞動者有權(quán)決定是否訂立無固定期限勞動合同，因此勞動者可以提出訂立固定期限勞動合同，若是不提出，用人單位就應(yīng)該主動訂立無固定期限勞動合同。3訂立無固定期限勞動合同對勞動者有哪些優(yōu)勢（1）無固定期限合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對穩(wěn)固和長遠(yuǎn)的勞動關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，用人單位就不能隨便解除勞動合同，否則用人單位要賠償。（2）簽訂無固定期限合同后，若裁減人員時，訂立無固定期限勞動合同的員工應(yīng)當(dāng)被優(yōu)先留用。

非專業(yè)法律知識人員，更應(yīng)該多了解法律知識，做到知法，懂法，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

1、丈夫不同意妻子人工流1產(chǎn)怎么辦？

婦女有生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。

2、政府處罰不愿服兵役者是否合法？

符合法律規(guī)定，且有權(quán)處以罰款。逃避兵役者兩年內(nèi)不得被錄取為國家公務(wù)員，國有企業(yè)職工，不得出國或者升學(xué)。

3、住所和居所是一回事嗎？

經(jīng)常居住地，指離開住所地蕞后連續(xù)居住一年以上的地方。住所，指戶籍所在地。

4、嬰兒的出生正明和戶籍不一致，以哪個為準(zhǔn)？

護(hù)口本登記日期為準(zhǔn)。

5、16周歲孩子買電腦的交易行為有效嗎？

十周歲以上屬于限制民事行為能力人，16歲孩子買電腦屬于“效力待定”行為。需經(jīng)法定代理人也就是孩子的父母追認(rèn)后才能確定為有效。追定期限為一個月內(nèi)。

6、17周歲在外打工的孩子打了別人，自己要承擔(dān)責(zé)任嗎？

需要承擔(dān)。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

一個專業(yè)的法律顧問，可以幫你從公司的組織框架，企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險控制，用工情況，稅收風(fēng)險，合同審查，公司發(fā)展方向等許多方面提出專業(yè)建議。

關(guān)鍵是要找對人，因為法律服務(wù)市場也是參差不齊，所以有的人總在罵不良律師，實際是那些人的業(yè)務(wù)水平實在讓人難以接受。

比如，你的法律顧問幫你審核一個合同，合同對方剛好挖了一個坑在里面，修改后你需要承擔(dān)的合同責(zé)任可能會節(jié)約幾百萬，相對于幾萬的服務(wù)費(fèi)，相當(dāng)值得。

法律顧問是事前審查為主，還有事中幫助，總好過事后訴訟指導(dǎo)。所以很有必要的，這叫花小錢辦大事，當(dāng)然前提是找到靠譜的人。